RESPONSABILITÉS : La mission consiste à mettre en place et à animer la politique qualité, à superviser la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Le/la responsable qualité dispose d'une vision globale du fonctionnement de la structure et il est l'interlocuteur.rice des services de direction et des instances de CY Tech. Mettre en place la démarche qualité selon la norme ISO 21001, établir une feuille de route pour CY Tech. Mettre en place et actualiser la cartographie des processus. Organiser la réalisation et le suivi des contrôles qualité en lien avec les services internes Rédiger les documents qualité et les procédures de la structure (manuel qualité). Former et assister les utilisateurs des outils qualité. Accompagner les pilotes de processus à la mise en place des outils et méthodes. Planifier, organiser et réaliser les audits qualité interne et externes Traduire les exigences issues des documents qualité en spécifications. Participer à la mise en place de méthodes de gestion documentaire. Diffuser les référentiels de qualité et les analyses de synthèse. Évaluation/enquêtes : lancement, mise en forme, résultats, suivi et reporting d'enquêtes d'évaluation de l'école magistrale Garantir la traçabilité des processus et méthodes utilisées. Diffuser et valoriser les résultats (présentations orales, rapports, certification, accréditation). PROFIL RECHERCHÉ : Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité Méthode d'analyse des risques Environnement et réseaux professionnels Techniques de présentation orales et écrites Réglementation en matière de prévention des risques Evaluer les attentes et les besoins des publics concernés Appliquer des procédures qualité Interagir avec l'ensemble des interlocuteurs Etre capable de raisonnement analytique Etre autonome Etre rigoureux, fiable, organisé Master Expérience dans la mise en oeuvre d'une démarche qualité Informations complémentaires Conditions de travail : - Poste ouvert uniquement aux agents non titulaires. - CDD de 12 mois à pourvoir au 15/04/2025. - Basé à Cergy. - 38h35 par semaine. - 52 jours de congés payés par an. - Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%. - Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois. - Politique active de formation des personnels. Rémunération : - Selon expériences & grilles de la fonction publique Catégorie A/IGE.