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Référent budgétaire et comptable F/H - Comptabilité (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 4592078
Référent budgétaire et comptable F/H - Comptabilité (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Missions : Au sein du service Accueil en protection de l'enfance de la Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport, le référent technique analyse et contrôle les propositions budgétaires d'un portefeuille d'établissements afin d'arrêter la dotation annuelle versée dans le respect des orientations budgétaires du Département. Il procède à l'engagement et à la liquidation mensuelle des dotations globales et des factures des départements extérieurs. Il élabore et alimente les tableaux de bord financiers. Dans le cadre des négociations budgétaires annuelles avec les prestataires (rencontres dans le cadre des dialogues de gestion, navette des propositions budgétaires et des comptes administratifs), le référent : - analyse les propositions budgétaires (contrôle de l'évolution de la masse salariale, des investissements...), - analyse les nouveaux projets, - propose des stratégies financières; afin d'aboutir à la construction et à la validation des budgets prévisionnels et des comptes administratifs. Il participe à l'évolution du dispositif d'accueil des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), contribue à la déclinaison opérationnelle du Schéma départemental Enfance Famille, et à la définition des cadres départementaux. Il est acteur dans les échanges avec les directions des établissements ou services (DG, DAF, DRH), les partenaires (DTPJJ, ARS, Paierie départementale) et les autres directions du département (services ASE des territoires, Services Administratifs et Financiers (SAF), Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail (DCET), Direction des affaires juridiques, des achats et des marchés (DAJAM)...). Activités : - Piloter la gestion budgétaire et comptable : Analyser et contrôler les propositions budgétaires des prestataires dans le cadre des négociations budgétaires et des dialogues de gestion. - Réaliser des analyses financières : Étude des bilans financiers et des comptes des structures. - Analyser les plans pluriannuels d'investissement (PPI), notamment dans le cadre de demandes de caution des organismes médico-sociaux ainsi que les capacités d'autofinancement des structures dans le but d'arbitrer leurs opérations d'investissement. - Apporter une expertise et un soutien technique : Rédiger des notes techniques d'aides à la décision à destination des directions départementales. Soutien technique des DAF, DRH, directeurs d'établissements et services des associations partenaires - Réaliser les préparations budgétaires et les orientations de la tarification afin de construire le budget du service et les décisions modificatives. - Analyser et traiter des engagements : reports et rattachement de charge : Contrôler, engager et liquider les factures et les dotations globales des établissements (logiciel Grand-Angle). - Préparer les rapports pour l'assemblée départementale et la commission permanente - Participer à l'élaboration et à l'évaluation de projets, des actions et des dispositifs Profil recherché: Connaissance en comptabilité publique et privée Connaissance des techniques d'analyse financière Connaissance de la réglementation relative à la tarification des établissements et services Qualité rédactionnelle Autonomie Aptitude à travailler en partenariat Sens de l'organisation Rigueur Connaissance et pratique de la bureautique, des progiciels métiers Connaissance des services départementaux et des partenaires extérieurs Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Esprit d'analyse Esprit de décision Spécificités du poste : Disponibilité Déplacements occasionnels Confidentialité Public éligible : fonctionnaire ou contractuel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Saïda Cociere
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, l...
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