ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Le poste : Notre client est une entreprise spécialisée en génie électrique. Dans un contexte de croissance et face aux nouvelles obligations réglementaires (décret BACS, décret tertiaire), CV3E crée un pôle GTB / régulation en interne. Vous serez le référent GTB / régulation de l'entreprise, capable de gérer des projets de A à Z, en lien étroit avec notre direction, nos équipes travaux et nos clients. Vos missions : 1. Études & conception - Analyse des besoins clients, lecture des CCTP / DCE - Proposition de solutions techniques adaptées (automates, régulation, supervision) - Élaboration des schémas de fonctionnement, d'architecture GTB / GTC 2. Chiffrage & commerce - Réalisation des devis, choix techniques et hypothèses budgétaires - Réponses aux appels d'offre - Participation aux soutenances et rendez-vous techniques 3. Réalisation & mise en service - Programmation d'automates et de systèmes de supervision (Niagara, PcVue, WAGO, SAIA?) - Paramétrage des régulations HVAC, remontée d'alarmes, dashboards énergétiques - Mise en service sur site et formation des utilisateurs 4. Structuration d'activité - Choix des outils, structuration du pôle GTB / régulation - Interface avec les équipes électricité, courant faible, photovoltaïque - Possibilité de recruter à terme une équipe ou de piloter des sous-traitants ciblés Profil recherché : Compétences techniques - Très bonne maîtrise des systèmes de GTB / GTC et de régulation CVC / HVAC - Connaissance des automates Sauter et WAGO (obligatoire), SAIA, Schneider, Siemens ou équivalents (optionnel) - Protocoles de communication : Modbus et BACnet (obligatoire), KNX, LON,- (optionnel) - Connaissance des logiciels de supervision : Niagara et Sauter (obligatoire) - Bonne compréhension des normes EN 15232, décret BACS, décret tertiaire Expérience & formation - Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum sur un poste mêlant technique et commerce en GTB - Passage par un intégrateur, un constructeur ou une entreprise de génie climatique / électrique (Engie, Schneider, Fauché, SPIE, SNEF?) Qualités personnelles - Autonomie, fiabilité, sens de l'engagement - Capacité à piloter des projets techniquement et commercialement - Goût du terrain et de la relation client - Esprit entrepreneurial : vous lancez un pôle, pas un simple projet