Chef/cheffe de Projet IRVE (H/F) 78 - MANTES LA JOLIE
Offre n° 4593033
Chef/cheffe de Projet IRVE (H/F)
78 - MANTES LA JOLIE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : Gestion de projet : Prendre en charge la gestion de projets IRVE, de la conception à la mise en service des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en s'assurant du respect des délais, du budget et des normes de qualité. Planification et coordination : Élaborer le planning global du projet, coordonner les équipes internes et externes, y compris les sous-traitants et partenaires, pour garantir la bonne exécution des projets. Évaluation et analyse des besoins : Analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des sites et du réseau, en prenant en compte les exigences d'implantation (puissance, accessibilité, sécurité, etc.). Suivi budgétaire : Gérer le budget du projet, suivre les dépenses, identifier les écarts, proposer des actions correctives et veiller à la rentabilité du projet. Gestion des équipes : Superviser les équipes techniques (électriciens, techniciens IRVE) en charge de l'installation, de la maintenance et de la mise en service des bornes de recharge. Respect des normes et sécurité : Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (NF C15-100, directives européennes, normes IRVE) et s'assurer que toutes les installations respectent les règles de sécurité. Assurance qualité : Garantir la qualité des équipements et des installations (bornes, câblage, infrastructures électriques), contrôler les tests de mise en service et assurer la satisfaction du client final. Communication avec le client : Être l'interlocuteur principal des clients, fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet et répondre à leurs demandes spécifiques tout au long de la réalisation du projet. Gestion des sous-traitants : Sélectionner, négocier et gérer les sous-traitants (si nécessaire), veiller à la bonne qualité du travail fourni et respecter les délais convenus. Suivi de la mise en service et formation : Superviser la mise en service des bornes et des infrastructures, assurer la formation des utilisateurs ou des équipes techniques locales, et garantir la prise en charge du service après-vente et de la maintenance. Veille réglementaire et technologique : Assurer une veille constante sur l'évolution des technologies IRVE, les nouvelles réglementations en matière de recharge de véhicules électriques et les tendances du marché. Profil recherché : - Formation : Bac +5 (Ingénieur en électricité, génie électrique, énergies renouvelables, ou équivalent) avec une spécialisation dans les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) ou le secteur des énergies renouvelables. - Compétences techniques : Maîtrise des installations électriques, des bornes de recharge, des normes IRVE, et des aspects techniques du réseau de distribution électrique pour l'alimentation des bornes de recharge. - Gestion de projet : Expérience confirmée en gestion de projet (planification, gestion budgétaire, gestion des ressources humaines et matérielles). La maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) est un plus. - Réglementation et normes : Connaissance des normes relatives aux installations IRVE, des exigences légales et des certifications spécifiques (NF C15-100, ISO 15118, etc.). - Compétences en management : Capacité à manager des équipes techniques et à travailler en collaboration avec différents services internes et partenaires externes. - Communication : Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les clients, les équipes techniques, les partenaires et les autorités locales. - Outils bureautiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels spécifiques de gestion de projet.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LTd
LTd
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