Notre client est une PME d'environ 50 collaborateurs spécialisée dans les métiers du génie électrique et climatique. Reconnue pour son expertise auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées et valorise le développement des compétences, l'autonomie et la promotion interne. Dans le cadre de sa croissance, elle crée un poste de Chef de chantier CVC afin de renforcer son activité sur le secteur de Saint-Nazaire. Le poste Rattaché au Responsable d'affaires, vous êtes basé à Nantes ou Saint-Nazaire et intervenez principalement sur des chantiers CVC situés à Saint-Nazaire, où l'entreprise dispose d'une activité récurrente et pérenne. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des travaux sur des opérations dont les montants varient généralement entre 250 KEUR et 600 KEUR. Vos missions principales : - Organiser et suivre l'avancement des chantiers CVC ; - Participer aux travaux de production sur le terrain (environ 70 % du temps) ; - Encadrer les équipes internes, intérimaires et sous-traitants ; - Assurer les commandes de matériel et le suivi des approvisionnements ; - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; - Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur des différents intervenants ; - Contribuer à la bonne coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires aux opérations. L'objectif est de constituer un binôme solide afin d'accompagner durablement le développement de l'activité sur le secteur. Profil recherché Vous êtes issu(e) du secteur du génie climatique et disposez d'une expérience en encadrement de chantier ou d'équipe dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Vous justifiez idéalement d'au moins 5 à 6 années d'expérience sur des fonctions similaires. Nous recherchons un professionnel de terrain capable d'allier compétences techniques, sens de l'organisation et leadership. - Niveau N4P1 ou N4P2 ; - Expérience significative en travaux CVC ; - Capacité à encadrer des équipes et coordonner plusieurs intervenants ; - Sens des responsabilités et autonomie ; - Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce qui est proposé - CDI au sein d'une entreprise à taille humaine et en développement ; - Véhicule et outils nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. - Prime d'intéressement et de participation (environ 2000EUR/an) - Chèques vacances - 38.50 heures Rémunération : entre 35kEUR et 40kEUR brut/an selon le profil