En lien direct avec le Directeur et en binôme avec un second Responsable opérationnel, vous assurez à la fois des missions de management d'équipe et de coordination de parcours. Management et pilotage - Organiser, planifier et évaluer l'activité des coordinateurs de parcours, IDEC et travailleurs sociaux. - Accompagner le développement des compétences des professionnels et contribuer à leur qualité de vie au travail. - Définir et harmoniser les bonnes pratiques sur l'ensemble du territoire avec l'équipe de cadres. - Assurer la continuité de l'accompagnement des équipes en binôme. - Participer au pilotage des projets de l'association et à son développement. - Contribuer à l'amélioration des outils, procédures et organisations. - Animer des réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles. - Représenter l'association auprès des partenaires et développer les coopérations territoriales. - Participer aux actions d'information et de formation. - Réaliser le reporting de l'activité. Coordination de parcours - Assurer l'accompagnement de situations complexes. - Réaliser les visites à domicile. - Élaborer les projets d'accompagnement personnalisés et en assurer le suivi. - Coordonner les interventions des différents acteurs du parcours. - Assurer les transmissions et la mise à jour du dossier informatisé. - Participer aux actions de partenariat et de formation auprès des professionnels du territoire. - Assurer le suivi de l'activité dans les outils dédiés et contribuer au signalement des ruptures de parcours. - Titulaire d'un Master 2 en management ou disposant d'une expérience significative en management d'équipe. - Expérience en intervention à domicile. - Expérience confirmée en management d'équipe. - Connaissance de l'environnement sanitaire, social et médico-social. - Expertise dans l'un des domaines suivants : soins palliatifs, gérontologie, psychiatrie, précarité ou oncologie. - Capacités d'organisation, d'adaptation et de communication. - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de l'écoute. - Leadership, autonomie et esprit d'initiative. - Poste basé sur les antennes du Chesnay, de Rambouillet ou de Trappes (mobilité inter-antennes). - Déplacements avec véhicule de service. - Convention Collective FEHAP 51. - Temps plein - 38 heures hebdomadaires. - RTT. - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise.