Dans le cadre d'un remplacement pour absence, notre client recherche un(e) intérimaire pour renforcer son équipe au sein de son point de vente. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une fin de mission prévue au 31/12/2025. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions : - Satisfaire aux besoins et aux attentes des clients : accueil, conseil, accompagnement et fidélisation. - Contribuer à la gestion du point de vente : participation à l'organisation, à la mise en rayon, au suivi des stocks et à la bonne tenue du magasin. - Garantir la gestion des flux entrants et sortants : réception des marchandises, gestion des livraisons, préparation des commandes et suivi des expéditions. Le profil recherché est une personne polyvalente, capable de s'adapter à différents types de tâches au sein du point de vente. Elle doit être à l'aise avec les outils informatiques, notamment pour la gestion des stocks et les opérations d'encaissement. Un esprit commerçant est essentiel, avec une orientation client marquée, un bon relationnel et un réel sens du service. ? Informations complémentaires - Motif du contrat : remplacement d'un salarié absent. - Démarrage : au plus tôt. - Fin de mission : 31/12/2025  - Taux horaire : selon profil (entre 12 et 14€ brut de l'heure) - Durée hebdomadaire : 37h30. - Avantages : - Tickets restaurant de 9 € (pris en charge à 60 % par l'employeur). - 1 RTT par mois. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap