Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !  « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Assistant(e) Master Data (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité de Florian, Responsable Master Data, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique qui a la volonté d'intégrer de nouveaux talents pour accompagner notre développement et relever les défis de demain. Votre rôle sera essentiel dans la gestion globale des données, garantissant leur intégrité, leur sécurité et leur efficacité opérationnelle. Vous devrez notamment :  - Créer, enrichir et maintenir les données de référence dans le PLM et l'ERP (SAP S/4 HANA) - Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données dans les différents systèmes/interfaces - Participer à la mise en place de règles de gouvernance de la donnée en lien avec les équipes métiers - Réaliser des analyses de données pour identifier les anomalies, doublons ou incohérences - Collaborer avec les différents services pour assurer une bonne circulation de l'information - Participer à des projets d'amélioration continue liés aux référentiels ou à la digitalisation des processus - Issu(e) d'une formation supérieure type BAC+ 2/3 dans le domaine du Data management ou SI, vous justifiez d'au moins une première expérience (hors stage), idéalement dans le milieu agro-alimentaire ou industriel, ayant développé votre goût prononcé pour les outils informatiques et la manipulation de données. - Vous avez des connaissances en champs lexical de la donnée - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. La connaissance et la pratique de référentiels avec SAP seront appréciées. - Rigoureux(se), curieux(se) et méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des priorités.  - Votre esprit d'analyse ainsi que votre sens du relationnel garantiront votre capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à trouver les moyens d'optimiser leur efficacité et leur productivité.  Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement :  1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, Service RH Groupe pour comprendre votre projet professionnel  2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !  Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.  Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an  - Statut : Agent de maîtrise Environnement de travail :  - Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale) - Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible) - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Charte de télétravail - Titres restaurant