POSTE : Assistant Recrutement H/F DESCRIPTION : Rejoignez Trade Solutions en tant qu'Assistant(e) Recrutement! Vous avez une première expérience dans le travail temporaire ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever de nouveaux défis ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre agence. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et candidats, contribuant activement à la bonne gestion des missions d'intérim et à la satisfaction de tous nos partenaires. Missions principales : - Accueillir et orienter les candidats, en physique et par téléphone, dans un environnement dynamique - Gérer les dossiers des candidats : inscriptions, mises à jour, vérification des qualifications et autorisations. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports (site web, réseaux sociaux, plateformes spécialisées). - Sélectionner et recruter des candidats correspondant aux besoins de nos clients. - Organiser et planifier les entretiens avec les clients et les candidats. - Gérer les plannings et affectations des missions d'intérim. - Proposer des candidats correspondant aux besoins des entreprises partenaires. - Suivre et entretenir une relation de qualité avec les clients : gestion des demandes, suivi des missions et satisfaction. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Des missions variées et enrichissantes. - Un salaire compétitif et des avantages attractifs (Tickets restaurant, chèques cadhoc, mutuelle, prévoyance, formations) PROFIL : Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou du travail temporaire. - Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou équivalent, ou vous avez acquis des compétences similaires sur le terrain. - Excellentes compétences organisationnelles et administratives. - Votre relationnel est un atout majeur pour établir des liens solides avec nos candidats et clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion d'intérim). - Vous avez un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur. - Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme dans un environnement souvent sous pression. - Vous êtes force de proposition, avec une réelle volonté de contribuer à la croissance de l'agence.