Responsable Mécanicien Motoculture H/F 971 - Guadeloupe
Offre n° 4597828
Responsable Mécanicien Motoculture H/F
971 - Guadeloupe
Actualisé le 11 juillet 2026
POSTE : Responsable Mécanicien Motoculture H/F DESCRIPTION : Rattaché à la direction, vous pilotez l'atelier de réparation et d'entretien de matériels de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, motoculteurs, quads, matériels de parcs et jardins, voire petit matériel agricole). Vous alliez expertise technique et responsabilité opérationnelle : vous intervenez sur les matériels tout en organisant l'activité de l'atelier. Technique et diagnostic Réaliser le diagnostic, l'entretien et la réparation des matériels thermiques et électriques (moteurs 2 et 4 temps, transmissions, systèmes de coupe, électronique embarquée, batteries). Effectuer les révisions, réglages et mises en service. Assurer le SAV et le suivi des garanties constructeurs. Organisation de l'atelier Planifier et prioriser les interventions selon les délais et la charge. Gérer les ordres de réparation, les devis et la facturation atelier. Suivre les stocks de pièces détachées et consommables, et passer les commandes. Garantir le respect des délais et la qualité des prestations. Management et relation client Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens (organisation, montée en compétences, formations constructeurs). Accueillir et conseiller la clientèle (particuliers, professionnels, collectivités) sur les aspects techniques. Veiller à la sécurité et à la propreté de l'atelier ainsi qu'au respect des normes environnementales (gestion des déchets, huiles, batteries). PROFIL : Formation technique en mécanique (CAP/BEP à Bac +2 : maintenance des matériels, option espaces verts / motoculture, agroéquipement, ou équivalent). Expérience confirmée en réparation de motoculture ou de matériels thermiques (moto, automobile, agricole, TP transposable). Solide expertise moteurs thermiques et bonne aisance sur l'électronique et les motorisations électriques récentes. Première expérience d'encadrement ou capacité avérée à animer une petite équipe. Rigueur, autonomie, sens du service client et du diagnostic. Le permis B est requis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
COMPAD
Notre client est un Groupe de distribution implanté en outre-mer.
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