Notre client est un Groupe industriel français de renom avec de nombreux sites en France et présent dans le monde entier. Dans le cadre d'un projet de transformation, rattaché au DRH Opérations et lien avec les équipes RH ; vous prenez en charge le pilotage des ressources humaines pour un périmètre de sites industriels distincts, à taille humaine. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Mettre en oeuvre la politique RH Groupe, S'assurer de la qualité des relations sociales : Animer les instances représentatives du personnel et mener les négociations avec les organisations syndicales, Conseiller les opérationnels dans tous les domaines des ressources humaines (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...), Piloter le développement RH de votre périmètre, pour une population non-cadre : Recrutement, formation et gestion des carrières, en lien avec les services support France, les équipes RH globales et les partenaires externes, Collaborer avec l'administration de la paie et la gestion du personnel, Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter, Assurer un reporting RH régulier vers la DRH, Se porter garant des sujets réglementaires et de leur respect dans leur mise en oeuvre. Un environnement de travail stimulant et collaboratif, Des opportunités de croissance et de développement professionnel, Un bonus et une véhicule de fonction sont proposés à ce poste.