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Technicien d'Exploitation (Chef de Quart) F/H - Cadres de chantier (H/F) 83 - BRIGNOLES
Offre n° 4599052
Technicien d'Exploitation (Chef de Quart) F/H - Cadres de chantier (H/F)
83 - BRIGNOLES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: ABC CONSEIL ET SERVICE recherche pour son client 2 Techniciens d'Exploitation (H/F). /!\ HORAIRES EN 3X8 - PLANNING ÉTABLI À L'ANNÉE Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation vos missions serons les suivantes : * Assurer l'exécution des tâches de conduite (démarrage et arrêt des installations, conduite de la combustion, du groupe turbo alternateur, du traitement des fumées et des utilités), * Participer à l'atteinte des objectifs de performances (combustion, traitement des fumées, production électrique, .) * Consigner dans le cahier de quart tous les incidents de fonctionnement, les interventions diverses, les événements et les heures de relève de quart, * Remplir et tenir à jour les registres et documents de suivi d'exploitation : effectuer les relevés des paramètres de marche, des compteurs, des analyses d'eau et du combustible * Réaliser les rondes régulières sur la centrale et rendre compte de la marche des installations (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux...), * S'assurer lors de ses rondes de la propreté des locaux et du bon entretien de l'outil de travail, * Contrôler, piloter et diriger les actions de l'agent d'exploitation * Assurer la bonne marche des installations et la continuité de service * Détecter, analyser et signaler les anomalies sur le fonctionnement ou sur les matériels * Surveiller et gérer les flux des consommables et des résidus, * Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, en rechercher les causes possibles * Renseigner la GMAO, s'assurer du suivi des fiches de GMAO et des consignes particulières. * Proposer toutes modifications ou adaptations susceptibles d'améliorer les performances de la centrale * Dans le cadre du maintien en fonctionnement de la centrale en dehors des heures ouvrées, si vous en avez les capacités, vous aurez autorité pour réaliser : * des interventions d'entretien (maintenance de niveau 1) et/ou * des réparations simples (maintenance de niveau 2) * Valider toutes les interventions (maintenance, entretien, nettoyage) sur les équipements de la centrale pendant son quart * Appliquer et faire appliquer les consignes d'exploitation et les procédures de la centrale * Assurer la transmission des informations lors de la relève ou prise de quart, * Autoriser les accès au site en dehors des heures ouvrées * Participer à la rédaction des modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, environnement, modalités d'intervention), Ainsi que des missions de maintenance : * A la demande de la hiérarchie, vous pouvez être amené à effectuer des travaux spécifiques d'entretien ou de maintenance (pendant les quarts en journées par exemple) * Vous n'intervenez en Maintenance qu'en possession d'un bon de travaux complété et signé d'un Responsable * Participer aux arrêts techniques annuels, en tant que Chargé de travaux ou Manœuvre, sur demande expresse de la hiérarchie * En tant que Chargé de Travaux, vous encadrez et prenez la responsabilité d'une équipe de travaux, pour intervenir sur des équipements consignés à l'arrêt, en respectant les modes opératoires et procédures de sécurité de la centrale. * En tant que Manœuvre, vous agirez sous la responsabilité du Chargé de travaux désigné par la hiérarchie Profil recherché: Expérience sur poste similaire. Personne a l'écoute, sachant rendre des comptes et respectueuse des consignes de sécurité et des procédures.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 32 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Job Direct
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD).
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