[100101] CHI LYS HYROME L’équipe soignante du service LYS AUBANCE (CHI LYS HYROME) recherche son ou sa collègue de travail IDE pour participer au bien-être des résidents du service. Dynamique, solidaire et bienveillance, l’équipe pluridisciplinaire trouve sa force dans le collectif et son esprit familial. Les 60 résidents du service Lys Aubance seront heureux de vous voir rejoindre notre équipe pleine de vie ! Etablissement de proximité et à taille humaine, le CHI LYS HYROME est attentif à proposer un environnement de travail favorable, notamment en mettant en place une politique de formation ambitieuse, une évolution professionnelle accompagnée, des possibilités de mobilité interne, des horaires adaptés à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. VOS FUTURES MISSIONS : - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients/résidents et préparer le matériel nécessaire à vos activités, - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec les patients/résidents (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...), - Surveiller l'état clinique des patients/résidents (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique, - Superviser le circuit du médicament, notamment en assurant la préparation et l’administration pour les services sanitaires, et la vérification de la préparation effectuée par la PUI et d’en assurer la distribution pour les services EHPAD, - Assurer un accueil, un encadrement et un accompagnement pédagogique auprès des nouveaux personnels, étudiants et stagiaires, - Assurer des fonctions de responsables des soins et de coordinateur de l’équipe sous l’autorité du cadre du service, LES FORCES DU SERVICE LYS AUBANCE : -Grand sens de l’accueil, -Le respect et la recherche systématique du consentement du résident, -Belle dotation de matériel ergonomique (rails dans toutes les chambres, lits douche neufs, petit matériel ect ), -Formations internes pour tous les professionnels (contractuels ou titulaires), accompagnements individuels, -Spécificité du service USPA (unité sensorielle pour personnes âgées de 12 lits), dont le public accueilli a perdu l’usage de la parole. Formation snoezelen proposée pour les agents, -Stabilité de l’emploi et salaire attractif, -Evolution et formation professionnelle diplômante possible, -Ambiance de travail collaborative, -Valeurs fortes, -Horaires en matin (7h30-15h30) et soir (11h30-19h30) en roulement. WE en horaires coupés (7h36 à 12h30 et 17h00 à 19h30) avec 1 WE/4 travaillé. Les petits plus du service Lys Aubance : experts en bonne humeur, adaptation aux besoins et envies des résidents, esprit créatif et d’équipe. LES AVANTAGES : - Doublure à la prise de poste - Primes - RTT - CGOS (Comité d’entreprise) - Possibilité d’hébergement sur courtes périodes - Présence d’une salle de restauration - Possibilité d’accompagnement de projets professionnels - Possibilité de s’investir dans des missions transversales et projets d’établissement NATURE DU CONTRAT : Localisation du poste : Site de VIHIERS (49310 VIHIERS) Type de contrat : - CDD - CDI - Mutation/ Détachement Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour