Auxiliaire de vie Référent.e - Vaison-La-Romaine (84) H/F 18 - MARSEILLES LES AUBIGNY
Offre n° 4600549
Auxiliaire de vie Référent.e - Vaison-La-Romaine (84) H/F
18 - MARSEILLES LES AUBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
Située au centre du village de Vaison-la-Romaine, près des commerces et de sites classés (Cathédrale, fouilles archéologiques...), la Résidence Pommerol est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en séjours découverte ou en longs séjours.Notre établissement dispose aussi :- d'une unité de soins adaptés, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).- d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Auxiliaire de vie référent(e) en CDI.Rémunération : à partir de euros brut (selon ancienneté) + primes SEGUR + Majoration dimanche et jours fériésL'Auxiliaire de Vie Référent(e) est garant du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l'hygiène des locaux.Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'auxiliaire de vie référent(e) sera en charge de :- S'asssurer l'approvisionnement en produits d'entretien dans le respect des budgets attribués.- S'assurer que les produits d'entretien ne restent pas sans surveillance et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité.- S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles en évaluant régulièrement les pratiques.- Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et celle des nouveaux salariés en collaboration avec les fournisseurs.- Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service.- Manager l'équipe : animer au quotidien, réguler les éventuelles tensions avec l'aide si besoin de la direction, informer l'équipe des résultats (ex : enquête de satisfaction, résultats des audits hygiène des fournisseurs.), favoriser la motivation.- Participer à la gestion des ressources humaines du service sous la responsabilité de la direction (recrutement, intégration, évaluation, formation, gestion du planningvaluer et signaler à la direction les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nous sommes experts et professionnels du soin et de l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Cette ambition est simple et claire. Elle nous engage.
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