1. Soins et suivi médical * Réaliser des soins infirmiers adaptés aux enfants (pansements, perfusions, surveillance, etc.). * Surveiller l'état de santé des nouveau-nés, des enfants malades ou prématurés. * Détecter les signes de complications ou de pathologies. 2. Prévention et dépistage * Suivre la croissance et le développement de l'enfant. * Participer aux campagnes de vaccination. * Dépister les troubles du développement, les maladies ou les situations à risque. 3. Accompagnement des parents * Conseiller les parents sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins du bébé. * Soutenir les familles dans leur rôle éducatif. * Expliquer les traitements et rassurer les parents. 4. Éducation à la santé * Informer sur la prévention des maladies infantiles. * Sensibiliser aux bonnes pratiques de santé et de sécurité. * Promouvoir le développement harmonieux de l'enfant. 5. Travail en équipe * Collaborer avec les pédiatres, sages-femmes, psychologues et autres soignants. * Participer à la coordination des soins. Qualités personnelles * Patience et douceur avec les enfants. * Sens de l'écoute et de la communication. * Empathie et bienveillance envers les familles. * Sens des responsabilités. * Rigueur et organisation. Compétences professionnelles * Maîtrise des soins infirmiers destinés aux nourrissons et aux enfants. * Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant. * Capacité à observer et à détecter les problèmes de santé ou de développement. * Aptitude à conseiller et accompagner les parents. * Capacité à travailler en équipe avec les autres professionnels de santé.