L’Amicale du Nid est fortement implantée en Seine-Saint-Denis et y développe ses activités depuis 1956. En 2021, l’établissement s’est inscrit dans une expérimentation portée par le département de Seine-Saint-Denis afin de développer ses activités d’évaluation, de co-accompagnement et de sensibilisation à destination des mineur.e.s en situation de prostitution ou en risque d’êtreEn 2022, au regard des premiers retours de cette expérimentation, le département de Seine-et-Marne a fait appel à l’Amicale du Nid pour se doter et adapter ces mêmes compétences sur son territoire ; favorisant ainsi l’implantation de l’association sur ce département. En 2023, l’établissement de Seine-Saint-Denis a créé une annexe en Seine-et-Marne pour son service « Mission mineur.esL’établissement déploie donc deux missions mineur.e.s qui assurent des missions telles que : Evaluations conjointes avec les services de la protection de l’enfance ou la protection judiciaire de la jeunesse sur le volet « prostitution » ; Co-accompagnement des mineur.e.s dans le cadre de mesures AEMO en apportant son expertise autour de la déconstruction des violences prostitutionnelles ; Soutien aux professionnels dans les établissements de la protection de l’enfance ; Prévention et sensibilisation en milieu scolaire ; Interventions dans les commissariats à la rencontre des victimes. Niveau de formation requis : niveau 6 minimum (anciennement niveau II) dans le domaine de l’action socio-éducative Expérience affirmée auprès des mineurs et jeunes majeurs en grandes difficultés ; Certification complémentaire relative aux relations de genre appréciée ; Connaissance du fait prostitutionnel ; Capacité d’animer des actions de sensibilisation et de prévention ; Autonomie, aisance rédactionnelle et relationnelle Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + 6 jours de congés menstruel - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales