Description du poste : Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur reconnu du secteur de l'agroalimentaire (fabrication de produits chocolatés), dans le recrutement d'un professionnel de la maintenance industrielle. Vous rejoignez un site de production dynamique, au sein d'une équipe structurée, avec un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la continuité de la production. Technicien de Maintenance Industrielle H/F CDI ? Tinchebray Au sein d'une équipe de 26 collaborateurs, vous intervenez sur des équipements de production variés et participez activement à la performance du site. Votre rôle est central pour garantir la disponibilité des installations et améliorer en continu les process. Vos missions Vous contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements dans une logique de maintenance préventive Vous détectez l'origine des pannes et réalisez un diagnostic fiable Vous intervenez rapidement en cas de dysfonctionnement, en intégrant les enjeux de sécurité, de qualité et de production Vous proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance et la sécurité des installations Vous accompagnez et conseillez les utilisateurs sur le bon usage du matériel Vous contribuez activement aux démarches d'amélioration continue du site Votre profil Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le diagnostic de pannes et les interventions en maintenance préventive et curative. Vous savez analyser des systèmes et intervenir efficacement sur des équipements industriels. Votre rigueur, votre curiosité technique et votre esprit d'analyse font la différence. Vous aimez le travail en équipe tout en sachant être autonome dans vos interventions. Conditions du poste Rémunération selon profil et expérience 13 jours de RTT Carte titres restaurant Participation et intéressement 13e mois après un an d'ancienneté Prime d'ancienneté et prime d'objectifs après 2 ans Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap