Description : * Prise en charge de patients porteurs de : * Pathologies infectieuses conventionnelles (pneumopathie, pyélonéphrite) * Méningite * VIH * Infections ostéo articulaires * Infections endovasculaires (endocardites infectieuses, infections sur cathéters, infections post opératoires) * Infections de patients immunodéprimés * Infections tropicales et pathologies de retour de voyage * Pathologies hautement contagieuses (SRAS, COVID, EBOLA) * Patients porteurs de bactéries hautement résistantes * Tuberculose * Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente * Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. * Prise en charge de patients en fin de vie * Prise en charge de patient porteur d’infection hautement contagieuse * Travail en équipe pluriprofessionnelle  ACTIVITÉS QUOTIDIENNES :   ·        Accueil des patients et des familles pris en charge en proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques. ·        Manipulation de voie veineuse périphérique, de voie veineuse profonde, de picc-line, de midline, de chambre implantée ·        Pose de cathéter périphérique, pose d’aiguille sur chambre implantée ·        Réfection et surveillance des pansements simples et complexes ·        Pose et/ou manipulation de différentes sondes (gastriques, vésicales, rectales…) ·        Utilisation des transmissions ciblées ·        Entretien du matériel mis à disposition et rangement des offices ·        Information aux patients et aux familles sur les précautions complémentaires.   ACTIVITÉS PÉRIODIQUES OU ACTIVITÉS TRANSVERSALES : ·         Participations aux groupes transversaux et référence attitrée (CLIN, CLAN, CLUD, cellule de qualité, groupes de travail) ·        Encadrement des stagiaires infirmiers et aides-Soignants ·        Présence aux réunions d’unité ·        Rangement du matériel livré (commandes)  ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR : ·        _Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente_ ·        _Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. _ ·        _Prise en charge de patients en fin de vie _ ·        _Prise en charge de patient porteur d’infection hautement contagieuse_ Profil recherché : Diplôme d’état infirmier requis   Poste à 80% Au moment de sa prise de poste, l’infirmier(e) est informé(e) -         des procédures et techniques qu’il/elle doit connaître (protocoles internes et GED) -        des capacités organisationnelles qu’il/elle aura à mobiliser (connaissances des locaux et des outils propres au secteur de soins) -         des capacités relationnelles à mobiliser -         de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics Pour permettre à l’infirmier(e)  d’évoluer ; -         il/elle participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement lors de l’entretien individuel annuel -         il/elle tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude -         Il/elle s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer. CONNAISSANCES : ·        de la procédure SIERRA et des gestes de l’urgence ·        de la procédure d’appel VICTOR ·        des diverses pathologies en maladies infectieuses ·        des différentes techniques de soins et surveillances liées aux infections virales et bactériennes, et liées aux immunodépressions ·        Maîtrise des précautions complémentaires d’hygiène. ·        des notions essentielles de reconnaissances, d’évaluation et traitement de la douleur ·        des logiciels utilisés : SCOOP, FOCUS, GED, EASILY, PTAH etc  CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES : Capacités : ·        A organiser son travail en fonction de l’activité, ·        A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, ·        A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie ·        A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l’unité _ _ CAPACITÉS RELATIONNELLES :  ·        A travailler en équipe pluridisciplinaire, et assurer des transmissions claires et précises ·        A garantir une approche bienveillante et de la discrétion face au public accueilli ·        A gérer son stress COMPÉTENCES SPÉCIFICQUES AU SECTEUR ·        Esprit d’analyse et d’initiative ·        Respect : -         Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie -         Des organisations et des règles de l’institution -         Des locaux et du matériel ·        Rigueur et sens de l’organisation ·        Dynamisme ·        Solidarité au service de la cohésion d’équipe dans l’unité ·        Adaptabilité aux contraintes du poste ·        Réactivité face aux situations d’urgences ·        Maîtrise de soi ·        Disponibilité