POSTE : Manager Technique Ventes Indirectes - 78 H/F DESCRIPTION : JOB.TITLE Type d'emploi : EMPLOYMENT.TYPE Etablissement d'affectation : OU.LOCATIONDevenez JOB.TITLE chez Konica Minolta ! Etre Responsable support technique partenaires ventes indirectes (F/H) au sein de Konica Minolta, c'est : - Piloter et manager l'activité d'une équipe de Responsables technique, d'Ingénieurs Technico-Commerciaux et de coordinateurs intervenant auprès des partenaires/concessionnaires/filiales. - Etre le garant du respect des engagements pris envers les partenaires/concessionnaires/filiales et assurer leur satisfaction dans la mise en pratique de la politique KM. - Maintenir la relation chez les partenaires (visites régulières, JPO partenaires et KM) dans une optique de fidélisation et de développement. - Piloter l'efficacité opérationnelle et financière de son activité. - Assurer un reporting efficient et rigoureux auprès de son manager et suivre les indicateurs de performance Développer les compétences de ses collaborateurs. Chez nous, en votre qualité de Responsable support technique partenaires ventes indirectes (F/H), vous avez à coeur d'être un facilitateur au service du business tant pour le partenaire que pour KM. Parlons de vous De formation supérieure technique, vous présentez impérativement une expérience services sur la gamme des systèmes d'impression office Konica Minolta. Vous êtes un manager opérationnel reconnu pour votre agilité et votre capacité à fédérer votre équipe autour de projets de développement et de partenariat et ce, dans une démarche d'amélioration continue. Nous recherchons une personnalité organisée, possédant une forte orientation client, le sens des responsabilités, le goût du dépassement et ouverte aux nouvelles technologies. Vous recherchez un nouveau challenge et la perspective de travailler en partenariat avec la force de vente indirect correspond à l'idée que vous vous faites de votre métier : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir. Qui sommes-nous ? JOB.DESCRIPTION Rejoignez-nous ! JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS PROFIL : - Véhicule de fonction et carte carburant - Rémunération variable - Solide formation pour consolider votre posture managériale - Restaurant d'entreprise (2,75 € le repas standard) ou titres restaurant selon votre activité en clientèle - Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur - CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté - Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.) - Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.) - Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois - RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix - Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit - Prévoyance - Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO) - Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution