Responsable Méthodes et Industrialisation F/H (H/F) 85 - Roche-sur-Yon
Offre n° 4602643
Responsable Méthodes et Industrialisation F/H (H/F)
85 - Roche-sur-Yon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Votre mission sera d'encadrer une équipe d'au moins 5 personnes pour maitriser les méthodes et l'industrialisation des produits CETH (Ensembles mécaniques supports d'éléments de chauffe, armoires de puissance de traitement Thermique, résistances etc.) dans le respect de la sécurité, la qualité, les coûts, et les délais.Encadrer votre équipe : Gestion des compétences (formations, tutorat, habilitation, mise en situation) entretien annuel, gestion et ordonnancement de leur charge individuelle, entretien individuel périodique.Industrialisation :Analyser la fabricabilité des conceptions issues du BE, définir les gammes optimisées pour sous-traitants, améliorer les spécifications techniques pour garantir la fabricabilité. Optimiser les coûts/délais et réduire les risques de non qualité de la fabrication.Suivre et maitriser les fabrications externe et interne avec l'objectif de respecter les coûts et délais tout en garantissant la qualité et le respect des exigences clients.Pilotage sous-traitance :En collaboration avec le service achat, sourcer et sélectionner les sous-traitants adaptés et qualifier les nouveaux fournisseurs (coûts de fabrication, traçabilitS'assurer que les sous- traitants ont bien compris les spécifications et ont la capacité à réaliser l'attendu. En accord avec le BE définir et assurer les contrôles de conformité ou de qualité (LOFQ), gérer les non-conformités.Amélioration continue :Traiter les Fiche de Non-conformité (FNC) dans les délais initiaux. Capitaliser les retours d'expérience, proposer via les Fiche d'Amélioration (FA) des évolutions de conception à valeur ajoutée.Gestion de l'atelier et de la maintenance du bâtiment :Gérer l'atelier : organiser et optimiser le stockage, piloter les arrivées et départs des livraisons, ordonnancer les espaces de chauffe, de formation, de montage en fonction des activités.Assurer la maintenance du bâtiment : maintenance préventive périodique, et maintenance corrective en cas de dégradation ou amélioration des installations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...
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