Chef de Projet Communication H/F 78 - GUYANCOURT
Offre n° 4602710
Chef de Projet Communication H/F
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
Votre quotidien chez nous : En tant que Responsable de la communication, vous serez en charge de définir et mettre en place la stratégie de communication de la Direction de l'Adoption des Outils Opérationnels et de la DATA France. Vous aurez à définir les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à utiliser pour atteindre ces cibles. Vous devrez veiller à ce que la communication soit cohérente et conforme à la politique France. Vous coordonnerez le bon déploiement des outils en termes de stratégie de communication et de support d'appropriation. En tant que Responsable de la communication, votre mission sera de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication de la Direction de l'Adoption des Outils Opérationnels et de la DATA France. Vos responsabilités incluront : 1 - Content Strategy Mise en œuvre d'un plan de communication détaillé : Créer un plan de communication détaillé pour servir de référence tout au long des projets (ex : déploiements applicatifs, etc. ) et pour les activités de la Direction Planification stratégique de la communication : Assurer que les messages soient clairs, cohérents et alignés avec les objectifs de la Direction. Elaborer et mettre en œuvre une planification stratégique des messages. Création de contenu : Créer des supports de communication adaptés (choix des canaux, formats, cibles et messages) en fonction des sujets abordés. Analyse des performances : Établir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence. 2 - Gestion de l'intranet Equipe Gestion des contenus Gestion de l'ergonomie et de l'interface en lien avec la communication France Collaborer à la mise à jour des pages Intranet de la Direction en partenariat avec l'équipe de Communication France. 3 - Communication interne Gérer le réseau de référents et le faire évoluer Mettre en place un « REX » pour les sujets le nécessitant et le communiquer aux contributeurs, utilisateurs et différentes parties prenantes. Diffuser les communications internes (ex : notes d'information, etc. ) au sein de la Direction / Equipe Organiser des interviews pour la rédaction et la diffusion des « portraits du mois » au sein de la Direction / Equipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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