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Directeur service Protection de l'Enfance F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 95 - MAGNY EN VEXIN
Offre n° 4602874
Directeur service Protection de l'Enfance F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
95 - MAGNY EN VEXIN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous prenez la direction de notre Service de Protection de l'Enfance regroupant les familles d'accueil et le Service d'Accueil Familial et Accueil Parental (SAFAP). Vous supervisez 2 chefs de services (qui encadrent 4 éducateurs et 40 assistant(e)s familiaux(ales) au service des 70 enfants accompagnés) et un(e) psychologue, ainsi que le/la Responsable Administratif(ive) et Financier(ère), véritable binôme qui vous aide au quotidien à organiser notre activité. Dans un contexte de transformation RH et de gestion budgétaire nécessaires, vous devrez remettre de la proximité avec nos collaborateurs et de la rigueur dans la gestion opérationnelle et les partenariats institutionnels. Vos missions comprennent : - Direction de Service : Vous êtes pleinement responsable de l'organisation et de la gestion de votre périmètre : Réflexion stratégique globale, gestion et mise en œuvre de notre projet de Service (organisation des groupes de travail, animation des équipes), mise en œuvre des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration (auquel vous participez et à qui vous apportez une veille sur les évolutions du secteur), gestion quotidienne des urgences et prise de décision, représentation auprès des partenaires institutionnels et développement de notre implantation sur le territoire. Vous assurez également la communication interne et externe. - Management et RH : En cohérence avec notre projet de Service et dans un soucis permanent de proximité et de réactivité, vous accompagnez vos chefs de service et vos familles d'accueil pour les faire grandir, les aider à optimiser leur organisation et la qualité de l'accueil des enfants, en lien avec les objectifs annuels. Vous assurez le recrutement, le développement des carrières et supervisez le CSE. - Management de la qualité et de la sécurité : Vous prenez en charge le renouvellement de notre habilitation et les évaluations périodiques préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS). Vous assurez une veille règlementaire et institutionnelle, vous êtes force de proposition pour adapter notre stratégie en fonction des évolutions du secteur (notamment le chantier à venir concernant la nouvelle Convention Collective). Vous gérez les risques et pilotez le DUERP. - Gestion budgétaire : Vous pilotez un périmètre global de plus de 4 M€ dont vous êtes garant auprès de notre Expert-Comptable et du Commissariat aux Comptes, pour assurer l'équilibre financier de notre structure. Vous réalisez les budgets prévisionnels, vous gérez les fournisseurs. Profil recherché: Vous intégrez l'équipe dirigeante de notre association, sous la responsabilité directe de son Président et de notre Conseil d'Administration. Ce poste est central et stratégique, pour assurer le développement de notre offre de service et la stabilité de nos ressources, tant humaines que financières. De formation supérieure de niveau 6 ou 7 - Bac +4/5 (Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales, CAFDES, CAFERUIS ou équivalent) vous avez une expérience de minimum 5 ans en direction de service ou de pôle d'une structure sociale où vous avez pu prouver vos qualités de manager qui accompagne et transforme. Vous connaissez les problématiques et les enjeux de la protection de l'enfance, vous avez développé une maitrise de son écosystème (conseil départementaux, ASE, PMI, tribunaux pour enfants, établissements et familles d'accueil) et de ses professionnels (éducateurs, ASFAM, juges, travailleurs sociaux, professionnels de santé). Votre expérience vous a permis de développer une réelle maîtrise du management de proximité, tout en étant capable de fermeté, au service des enfants accompagnés. Au-delà des compétences, votre personnalité fera la différence : analyse et hauteur de vue, prise d'initiatives et de décisions, capacités à communiquer, qualités relationnelles, organisation et priorisation, rigueur, proximité et réactivité. Nous vous proposons : - Un contexte porteur de sens, au sein d'une équipe à taille humaine, aux valeurs familiales ; - L'opportunité d'être un acteur de l'amélioration, en lien direct avec le Conseil d'Administration ; - Une rémunération attractive (Fixe 50-52 K€, selon expérience + astreintes) ; - Statut cadre 35H. Poste basé à Magny en Vexin (95). Déplacements ponctuels (Ile de France).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
Selescope
Depuis 1986, notre association loi 1901 œuvre en faveur de la protection de l'enfance en Ile de France, en proposant l'hébergement permanent d'enfants dans les 36 familles d'accueil de notre réseau. Nous accueillons aujourd'hui 70 enfants, de tous âges, sur 3 départements (95 - 78 - 27). Nous employons 46 salariés au service de ces enfants placés, parfois dans l'urgence, en forte proximité avec l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du Val d'Oise et les centres de Protection Mater...
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