Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'instruments de mesure et de contrôle, recrute son futur : Technicien Qualité Contrôle Réception H/F Vendôme (41) CDI Rattaché(e) au processus Qualité, vous garantissez la conformité des produits réceptionnés (matières premières, composants, produits semi-finis ou finis) aux spécifications définies par l'entreprise. Vos missions principales Contrôle et vérification des matériels réceptionnés Vérifier la conformité des documents attachés aux matériels Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels conformément aux plans et cahiers des charges Utiliser les instruments de mesure et de contrôle adaptés (CCM, pied à coulisse, micromètre Documenter et assurer la traçabilité des résultats des contrôles Signaler et isoler les non-conformités selon les procédures en vigueur * Traitement des non-conformités Participer, en collaboration avec les processus achats et innovation, au traitement des non-conformités Suivre la réalisation des actions correctives menées par les fournisseurs * Fiabilité des moyens de mesure et amélioration continue Être responsable de la conformité des moyens de mesure et assurer leur maintenance de premier niveau Être force de proposition sur les moyens et outils de mesure ainsi que sur les améliorations organisationnelles Tenir son poste de travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité (démarche 5S) Respecter les aspects environnementaux et la gestion des déchets Votre profil : Connaissances dans le domaine de la métallurgie et des mesures physiques (pression, température) Connaissances en métrologie et maîtrise des outils de mesure Capacité à lire des plans et à comprendre le système de cotation dimensionnelle Connaissance des normes ISO de management de la qualité (ISO 9001, ATEX, EN 19443.) appréciée Pratique de l'anglais souhaitée (lecture) Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'un ERP (idéalement SAP) Rigueur, curiosité et sens critique Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à rendre compte de son activité Autonomie et capacité d'adaptation selon les moyens à disposition Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise