Directeur·trice d'Etablissement - Heimsbrunn 68 H/F 68 - Heimsbrunn
Offre n° 4603062
Directeur·trice d'Etablissement - Heimsbrunn 68 H/F
68 - Heimsbrunn - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2026
POSTE : Directeur·trice d'Etablissement - Heimsbrunn 68 H/F DESCRIPTION : La Maison de Retraite Sainte-Anne recherche son/sa Futur.e Directeur.trice d'Etablissement : Située dans le Haut-Rhin à une dizaine de kilomètres de Mulhouse, en limite du Sundgau, la Maison de retraite Sainte-Anne accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et en perte d'autonomie, dans le cadre bucolique du village d'Heimsbrunn, en pleine campagne. Notre maison de retraite médicalisée (ou EHPAD) dispose également de : Deux unités de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, Une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. Missions : - Le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - La mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, ) vous aurez pour missions principales de : - Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail - Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie - Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés - Superviser lorganisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences - Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe - Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations - Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes - Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe - Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux - Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes #LI-MF2 PROFIL : - Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus - Niveau d'expérience min. requis : 2 ans CE POSTE EST FAIT POUR VOUS - Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l'organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d'un collectif ? - Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EMEIS
Implantée dans le Haut-Rhin, au coeur d'un charmant village à une dizaine de kilomètres de Mulhouse, la maison de retraite Sainte-Anne ouvre ses portes aux personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. En tant qu'établissement médicalisé (EHPAD), nous offrons une gamme complète de services, comprenant : - Deux Unités de Soins Adaptés spécialisées dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparenté...
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