À propos de nous Le Pôle Rééducation Médico-Technique est composé de 6 services ; le Laboratoire / Hémovigilance qui propose une large prestation d’examens de biologie médicale du prélèvement jusqu’au rendu des résultats avec interprétation et prestation de conseil. Il fonctionne 24h/24, 7j/7 et réalise environ 1 500 000 examens par an. L Imagerie Médicale,assure les actes de radiologie conventionnelle adultes et enfants, d échographie adultes et enfants, de mammographie et échographie mammaire, de scanner et IRM ainsi que de radiologie interventionnelle et thérapeutique; La Pharmacie assure la gestion, l’approvisionnement et la dispensation des médicaments, des dispositifs médicaux stériles nécessaires à la prise en charge des patients. Elle assure également la gestion des médicaments en essais cliniques et la préparation stérile des médicaments anticancéreux injectables. Elle participe activement à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse des patients en réalisant notamment des activités de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, analyse pharmaceutique des prescriptions). L’activité de stérilisation permet quant à elle d’assurer la stérilisation des dispositifs médicaux stériles réutilisables utilisés au bloc opératoire et dans les unités de soins. Le service transversal de Médecine Physique et de Réadaptation a pour missions de mettre à disposition, coordonner et débuter les soins de rééducation nécessaires et suffisants, dès la phase aiguë de la pathologie responsable de l’hospitalisation, sur l’ensemble des services et sites du Centre Hospitalier. Au sein du Transport patients, les brancardiers interviennent pour transférer les patients vers les consultations internes programmées ou non ainsi que les patients hospitalisés vers une autre unité de soins de l’établissement. 2 ambulances sont également à disposition pour intervenir aux EHPAD ou lors de transfert d unité de soins vers d autres établissements ou lors de consultations externes programmées. Rejoignez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et engagée dès la phase aiguë de la rééducation ! Vous souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine, porteur d’innovation et de projets de santé ambitieux ? Vous aimez travailler en transversalité au service d’une prise en charge globale et précoce du patient ? Cette opportunité est faite pour vous ! Mission Évaluation globale de la situation du patient (capacités, environnement, objectifs). Conception et mise en œuvre du plan d’accompagnement personnalisé . Rééducation, réadaptation, des patients et/ou des résidents. Participation active aux synthèses d équipe , à la formation des étudiants , aux groupes de travail , et à la veille professionnelle . Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à la pointe de la rééducation précoce : Intégrez le service transversal de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), au cœur des parcours de soins, actif dès la phase aiguë de la pathologie. Vous intervenez sur l’ensemble des services et sites du CH Tourcoing pour initier des soins de rééducation adaptés. Une équipe pluridisciplinaire riche et soudée : Collaborez avec des professionnels complémentaires : ergothérapeutes, kinésithérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, enseignants APA, podologues, stomathérapeute, etc. Une vraie dynamique collective ! Un impact réel sur la qualité de vie des patients : Grâce à des interventions ciblées et précoces, vous contribuez à limiter les complications liées à l’immobilisation et à optimiser la récupération fonctionnelle. Des collaborations étroites avec les filières de soins (Gériatrie, Service médico-rééducationnel, EHPAD. Votre cadre de travail Répartition de l’activité : 30% EHPAD Les Maisonnées 20 % secteur polyvalent Collaboration étroite avec le reste des services hospitaliers Horaires aménageables selon l’organisation professionnelle – Qualité de vie au travail valorisée Profil Diplôme d’État en Psychomotricité. ✅ Compétences techniques : Évaluation fonctionnelle (capacités/incapacités, facteurs environnementaux) Techniques de rééducation et de réadaptation Conception de projets individualisés Connaissances en hygiène, ergonomie et gestion des risques Maitrise des outils numériques (Hôpital Manager, logiciels métier) Savoir-faire relationnels : Qualités d’écoute, empathie, pédagogie Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Conditions d embauche Type de contrat : CDI à mi-temps. Rémunération : Selon grille FPH reprise d’ancienneté