POSTE : Psychologue du Travail - Expert en Risques Psychosociaux Rps H/F DESCRIPTION : Psychologue du travail - Réponse aux appels d'offres RPS/QVCT H/F - Sud de la France Géométrie Variable est un cabinet de conseil RH indépendant, basé dans le Sud de la France. Nous accompagnons entreprises, collectivités et associations sur des enjeux exigeants : transformation organisationnelle, structuration RH, dialogue social et prévention des risques psychosociaux. Dans le cadre du développement de notre offre RPS/QVCT, nous recherchons un(e) psychologue du travail pour piloter la réponse aux appels d'offres publics et privés sur ce segment, et contribuer à la structuration de notre positionnement commercial et méthodologique. Ce poste s'adresse à un(e) psychologue du travail qui souhaite mettre son expertise au service du développement d'une offre, avec une dimension terrain minoritaire mais réelle. Ce que vous ferez concrètement : Réponse aux appels d'offres (70% du temps) Vous prenez en charge le cadrage technique et la rédaction des propositions commerciales sur les appels d'offres publics et privés liés aux enjeux RPS/QVCT. Vous structurez les mémoires techniques, calibrez les propositions méthodologiques, et assurez les soutenances orales face aux clients et donneurs d'ordre. Vous vous appuyez et enrichissez notre outillage méthodologique (grilles de diagnostic, protocoles d'intervention, supports pédagogiques) pour construire des propositions différenciantes. Développement commercial et partenarial (20% du temps) Vous représentez Géométrie Variable auprès des réseaux professionnels, événements et groupes de travail dédiés à la santé au travail. Vous développez des partenariats avec les acteurs clés de la prévention (DREETS, CARSAT, SST) et contribuez à la visibilité du cabinet sur ce segment stratégique. Intervention client (10% du temps) Vous intervenez ponctuellement sur des missions de diagnostic ou d'accompagnement RPS (stress organisationnel, conflits collectifs, restructurations), et animez certaines formations ou ateliers sur mesure, afin de garder un lien direct avec la réalité terrain et nourrir vos réponses aux appels d'offres. Ce que nous offrons - Un poste en CDI avec une vraie latitude méthodologique : vous contribuerez autant à la construction qu'à l'exécution des missions. - Une exposition à des contextes variés (secteurs, tailles d'organisation, types de problématiques), source de richesse et d'apprentissage. - Des opportunités de formation et de développement professionnel pour renforcer vos compétences. PROFIL : Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en psychologie du travail ou en psychologie des organisations (titre de psychologue requis), vous justifiez d'une expérience opérationnelle en cabinet de conseil, en IPRP, en SST ou en structure de prévention. Vous avez une réelle appétence pour l'exercice de rédaction technique et commerciale : vous savez structurer un mémoire technique, argumenter une proposition méthodologique et défendre un dossier à l'oral face à un client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des délais souvent contraints, propres à la logique des appels d'offres. Vous gardez un intérêt marqué pour les enjeux de santé au travail et de QVCT, et vous savez adapter votre posture selon les interlocuteurs (dirigeants, managers, salariés, instances représentatives), pour les missions terrain que vous conserverez.