Entreprise WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble. Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 25 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et l’authenticité. Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ? Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards. Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre. WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ? Poste Missions principales Afin d’accompagner la Direction Générale dans le pilotage de ses projets stratégiques, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de mission Direction Générale.   Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous participez au pilotage des projets stratégiques de WiZiU et accompagnez la Direction Générale dans le suivi des dossiers transverses du Groupe. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Accompagner la Direction Générale dans le suivi des projets stratégiques. Préparer les supports de réunions, CODIR, comités de pilotage et présentations. Réaliser des analyses de données, études et tableaux de bord permettant d’alimenter la prise de décision. Assurer le suivi des plans d’actions et la coordination entre les différentes directions (Finance, RH,Commercial, Revenue Management, Technique, IT…). Contribuer au pilotage des projets d’ouverture, de reprise ou de transformation d’établissements. Assurer une veille sur les nouvelles technologies, l’intelligence artificielle et les innovations applicables au secteur hôtelier. Participer à l’identification d’opportunités d’amélioration continue (organisation, expérience client, digitalisation, upselling…). Contribuer à la préparation des dossiers stratégiques présentés aux instances de direction.   Vous intervenez sur des sujets variés offrant une vision globale du fonctionnement d’un groupe hôtelier en forte croissance. Profil Formation / Expériences professionnelles Master 1 ou Master 2 (École de Commerce, IAE, Management hôtelier, Gestion, Ingénierie ou équivalent). Une première expérience en hôtellerie est souhaitée. Maîtrise professionnelle de l’anglais.   Compétences clés Très bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint. Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Aisance avec les données chiffrées. Curiosité pour les outils digitaux et l’intelligence artificielle. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.   Aptitudes / Qualités Autonome et force de proposition. Organisé(e) et rigoureux(se). Doté(e) d’un excellent relationnel. Capable de travailler avec des interlocuteurs de tous niveaux. Curieux(se) et orienté(e) amélioration continue. Ayant une réelle appétence pour le secteur hôtelier.   Poste basé à Lille