Rejoignez une PME locale en pleine croissance, spécialisée dans les projets techniques à forte valeur ajoutée AJS ENERGIE, une société toulousaine en plein essor (lauréate Réseau Entreprendre Occitanie), intervient dans le génie climatique et électrique sur des chantiers tertiaires et industriels, majoritairement en site occupé. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chiffreur(se) Electricité pour accompagner nos projets sur la grande couronne toulousaine. Vos missions En collaboration avec le responsable d'affaires et les conducteurs de travaux, vous aurez pour principales missions de : - Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges - Réaliser les métrés à partir des plans et documents techniques - Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures solutions techniques et financières - Établir les devis et les études de prix en électricité (courants forts et/ou courants faibles selon les projets) - Proposer des variantes techniques et des solutions optimisées - Participer à la préparation des mémoires techniques - Assurer la transmission des dossiers aux équipes travaux après l'obtention des marchés - Effectuer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires.- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique ou électrotechnique (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence professionnelle ou équivalent, Master ELEC, école Ingénieurs) ; - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le chiffrage ou les études de prix en électricité ; - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des normes électriques ; - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de chiffrage (Optima, Batigest, Excel ou équivalent) ; - Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ; - Bon relationnel et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort, - Projets variés et stimulants, souvent en site occupé (collectivités, tertiaire, industrie), - Encadrement de proximité et réelle autonomie dans les missions, - 35h de travail (fin de la semaine le vendredi midi) - Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge partiellement par l’employeur - Formations régulières permettant d’évoluer - Journée de cohésion tous les trimestres - Chèques cadeaux à Noël