Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Achats CAPEX, vous serez un acteur clé dans l'optimisation des dépenses d'investissement du groupe et l'amélioration de nos processus d'achats stratégiques. Vos Missions : * Piloter l'ensemble du processus d'achat pour les projets d'investissement (travaux, bâtiments, équipements, énergie, etc.), de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation. * Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'achats CAPEX permettant d'optimiser les coûts, les délais et la qualité des prestations. * Négocier les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs et prestataires, en veillant à garantir des conditions avantageuses et sécurisées pour l'entreprise. * Collaborer avec les différents services internes (opérations, technique, finance, juridique) pour assurer la cohérence des achats avec les besoins et les objectifs du groupe. * Assurer une veille marché et identifier de nouveaux fournisseurs ou solutions innovantes permettant d'améliorer la performance achat. * Suivre et analyser les indicateurs de performance achat afin d'optimiser en continu les processus et réduire les risques. Le poste est basé à Paris (75). Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en achats, en gestion ou en ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative dans les achats CAPEX, idéalement dans le secteur de la santé, du bâtiment ou de l'industrie. Vous maîtrisez les méthodes de sourcing, de négociation et de contractualisation dans un environnement international et multi-sites. À ce titre, la pratique de l'anglais est un prérequis. Doté d'un excellent sens de l'analyse et d'une forte capacité de gestion de projets, vous savez développer des stratégies d'achats performantes et gérer des budgets d'investissement importants. Votre aisance relationnelle et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et d'accompagner le changement. Orienté résultats, vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition pour optimiser les coûts et améliorer la qualité des achats. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération attractive à la hauteur de ce poste stratégique ; * Participation ; * Ordinateur ; * Téléphone ; * Mutuelle familiale ; * Statut cadre ; * Restaurant d'entreprise. Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe Lynkus, et nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)