Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute son futur Commercial junior prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino MISSIONS spécialisée dans le secteur BTP. Sous la supervision de la Responsable d'Agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Votre première tâche consistera à développer un portefeuille de clients. Vous prospecterez de nouveaux contacts, prendrez des rendez-vous, présenterez nos services avec conviction, négocierez les contrats et finalement les conclurez. Ensuite, il vous faudra fidéliser ces clients. Pour cela, vous assurerez un suivi régulier, écouterez attentivement leurs besoins et proposerez des solutions adaptées. Vous gérerez également les litiges avec tact et professionnalisme. Sur le plan administratif, vous participerez au placement en missions, rédigerez les contrats de travail, contrôlerez les paies, suivrez les temps de travail et gérerez les fins de mission. Vous participerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en analysant le marché, en effectuant une veille concurrentielle et en proposant des actions commerciales innovantes. Enfin, vous gérerez votre activité comme un véritable centre de profit, en suivant les indicateurs de performance et en gérant vos chiffres avec rigueur et précision. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, de préférence dans le secteur de l'intérim ou dans le recrutement. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. Au delà de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire un partenariat durable. Package : - Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle - Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté - Chèque-cadeau à Noël - Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)