En binôme avec le Responsable de Résidence, vous êtes un acteur clé du développement commercial de la résidence Happy Senior Paimpol. Votre objectif : faire rayonner la résidence et accompagner les futurs résidents dans leur projet de vie. Développer la notoriété de la résidence Vous créez et entretenez un réseau solide de partenaires locaux (acteurs médico-sociaux, professionnels de santé, institutions…). Véritable ambassadeur(rice), vous portez l’image et les valeurs Happy Senior sur votre territoire. Animer votre réseau de prescripteurs Pharmaciens, médecins, kinés, CLIC, CCAS… vous identifiez les bons interlocuteurs, mettez en place des actions ciblées et animez ce réseau pour générer des opportunités. Promouvoir la résidence sur le terrain Vous organisez et menez des actions commerciales (événements, salons, portes ouvertes, conférences…), pour développer la visibilité et l’attractivité de la résidence. Accompagner les futurs résidents De la première prise de contact à la signature, vous accueillez les prospects, faites visiter la résidence et les conseillez dans leur projet. Vous assurez un suivi personnalisé pour transformer chaque opportunité. Piloter votre activité commerciale Vous élaborez devis et réservations, gérez les dossiers administratifs et assurez un suivi rigoureux via le CRM. Vous analysez vos résultats et réalisez un reporting régulier. Relever des défis commerciaux motivants Vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs : développement du portefeuille prospects, nombre de rendez-vous, performance commerciale globale. Participer à des projets transverses Selon les besoins, vous pourrez également intervenir sur la commercialisation d’autres résidences. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Un rôle complet mêlant relationnel, développement commercial et accompagnement humain, avec un vrai impact sur le parcours de vie des résident Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 type BTS action commerciale, DUT techniques de commercialisation ou Ecole de commerce, et vous disposez d’une première expérience réussie en vente en négociation commerciale. Adepte des challenges et du développement commercial Autonomie et bonne gestion des priorités Capacité à définir et respecter des plans d’action Empathie et très bon contact avec la population senior Excellent sens relationnel Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Dates du contrat : Au plus tôt Temps de travail & horaires : 35h Rémunérations & avantages : 2300-2500€ brut par mois, + variable, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.