POSTE : Community Manager H/F DESCRIPTION : Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. Les étapes du recrutement chez XEFI : Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées. Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI MISSIONS : Rattaché à l'équipe Stacktim, notre communauté de développeurs chez Xefi, tu animes la communauté au quotidien et la fais grandir. Ton objectif : fédérer nos développeurs autour de contenus engageants et d'événements internes, et faire rayonner l'esprit Stacktim en France comme à l'international. Tu es responsable de la création et de la diffusion des contenus sur l'ensemble de nos canaux : réseaux sociaux, plateformes communautaires newsletters, blog tech et supports d'événements. Périmètre du poste : - Tu animes et fais grandir la communauté de développeurs, en interne comme en externe - Tu collabores avec les équipes tech de différents pays pour relayer leurs actualités et assurer la cohérence du groupe - Tu communiques autour de nos événements internes (meetups, hackathons, ateliers) avant, pendant et après - Tu structures et mets en forme les messages pour les rendre clairs et impactants auprès des développeurs Au quotidien : - Tu imagines, rédiges et publies des contenus à fort impact - Tu animes les espaces communautaires : tu modères, tu réponds et tu fais vivre les échanges - Tu travailles main dans la main avec les développeurs pour anticiper les besoins en contenus - Tu organises et promeus les événements internes qui fédèrent la communauté - Tu suis les indicateurs d'engagement et ajustes tes actions Profil : - Anglais niveau B2 minimum, troisième langue appréciée - Bonne maîtrise des outils de création de contenu (Suite Adobe, C