Description du poste : Rattaché(e) à une équipe de cinq commerciaux, vous gérez et développez un portefeuille santé. Développement commercial Prospecter et conquérir de nouveaux clients stratégiques Valoriser et développer un portefeuille existant à fort enjeu Gestion de la relation client Entretenir des relations durables avec vos interlocuteurs clés Assurer un suivi rigoureux des comptes et garantir leur satisfaction Négociation et conseil Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et piloter les négociations Déployer les accords nationaux sur le terrain et en assurer la bonne exécution Pilotage de l'activité Assurer un reporting régulier via le CRM Collaborer avec la Supply Chain, la logistique et les transporteurs Suivre l'évolution du marché et ajuster votre stratégie commerciale Rémunération Fixe mensuel : 2 200 à 2 300 € brut Primes mensuelles sur objectifs : environ 700 Variable garanti les trois premiers mois Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25% de la rémunération annuelle brute Prime de participation Avantages Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel Titres-restaurant (participation employeur 60 Mutuelle prise en charge à 70 Trois jours de congés supplémentaires offerts Description du profil Première expérience commerciale réussie en BtoB ou sur des cycles de vente longs Capacité à gérer un portefeuille à forts enjeux et à conduire des négociations structurées Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge Organisation, autonomie et persévérance Connaissance ou appétence pour le secteur de la santé Envie de progresser grâce à un accompagnement structuré et des formations produits