Chargé de Développement H/F 57 - Metz
Offre n° 4608660
Chargé de Développement H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2026
POSTE : Chargé de Développement H/F DESCRIPTION : Le/La Chargé(e) de Développement Commercial contribue activement au développement du réseau d'entreprises partenaires de l'école NBS Business School et au placement des étudiants en alternance. Il/Elle assure une interface stratégique entre les entreprises et les candidats, dans une logique de qualité de service, et de fidélisation. Développement commercial et partenariats : - Prospecter de nouvelles entreprises afin de placer les étudiants en alternance. - Identifier les besoins en recrutement des entreprises et y répondre de manière adaptée et pertinente. - Assurer un suivi régulier et qualitatif des partenaires existants. - Participer à la fidélisation du réseau d'entreprises partenaires. - Réaliser un reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille et les actions menées. Evénements & actions de visibilité : - Participer aux salons étudiants, journées portes ouvertes et événements NBS. - Représenter l'école et être ambassadeur(drice) lors des événements extérieurs et auprès des entreprises. Recrutement et placement des étudiants : - Participer aux entretiens de sélection des candidats (individuels ou collectifs). - Mettre en relation les candidats avec les entreprises selon leurs besoins et projets professionnels. - Accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle et leur projet d'alternance. - Participer aux campagnes de réinscription et aux procédures d'admission. Suivi des parcours professionnels : - Suivre l'intégration et l'évolution des étudiants en entreprise. - Organiser des entretiens de suivi réguliers, en présentiel ou à distance. - Contribuer à limiter les ruptures de contrat en assurant un accompagnement de qualité. - Primes sur objectifs. PROFIL : - Techniques de prospection commerciale (BtoB) - Maîtrise de la relation client et du suivi portefeuille - Capacité à mener des entretiens (recrutement / conseil) - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Maîtrise des outils CRM
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Choisir NBS Business School , c'est rejoindre une école où l'accompagnement des étudiants est une priorité. Les formateurs engagés et passionnés sont disponibles tout au long de l'année et s'investissent à 200 % dans votre réussite. Ils sont plus que des enseignants : ce sont de véritables repères professionnels et humains, qui vous accompagnent de votre intégration jusqu'à l'obtention de votre diplôme. Les portes sont toujours ouvertes, l'équipe pédagogique...
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