POSTE : Conducteur de Travaux Métallerie-Serrurerie H/F DESCRIPTION : En tant que Conducteur de Travaux Métallerie-Serrurerie, vous serez responsable de la coordination et du suivi des opérations sur le terrain, garantissant la bonne progression des travaux. Les missions attendues du poste : - Participer au processus d'appel d'offres pour les lots concernés, incluant la relecture des DCE, les visites sur site, l'analyse des offres et la participation aux réunions de négociation - Assurer le respect des spécifications techniques et qualitatives des travaux effectués - Contrôler et coordonner quotidiennement les activités du chantier, avec rédaction d'un rapport journalier - Animer les réunions hebdomadaires Études/Travaux et rédiger les comptes rendus - Suivre les documents techniques remis à Doc Control (plans, fiches techniques, etc.) - Établir les listes des travaux restants et s'assurer de leur finalisation pour le procès-verbal d'achèvement Matériel - Contribuer aux différentes phases de construction du projet en termes de planning, coût, méthodologie, organisation et logistique Anglais requis GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 50000 € - 70000 € / année PROFIL : Un minimum de 7 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux, Ingénieur Travaux ou Chargé d'Affaires dans le domaine de la métallerie-serrurerie est requis, notamment sur des projets complexes tels que des centres commerciaux, des salles de spectacles, des hôtels, des IGH ou des hôpitaux. Compétences attendues pour le poste : Formation Bac +2 minimum avec des connaissances théoriques et techniques en métallerie-serrurerie (enveloppe du bâtiment, métallerie extérieure, serrurerie, etc.) Aptitude à lire et interpréter des plans, CCTP, et cahiers des charges Capacité à fournir un appui technique aux entreprises et à anticiper les besoins Excellente communication et capacités relationnelles GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.