Le centre animation jeunesse (CAJ) de Seilh, géré par l'association LE&C Grand Sud est à la recherche d'animatrice et d'animateur pour encadrer : le séjour adolescents (11-15 ans) de l'été - en camping tente, activités aquatiques essentiellement, veillées, etc - 2 postes du 21 au 25 juillet 2025. le séjour passerelle (10-11 ans) de l'été - activités sportives et aquatiques, veillées - 1 poste du 7 au 9 juillet 2025 Il ou elle intervient en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) rémunéré 75EUR nets par jour. Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire exigé d'un BAFA (ou équivalent) Titulaire exigé du Permis B depuis 3 ans minimum (conduite d'un véhicule 9 places) Titulaire souhaité d'un titre de surveillance de la baignade (SB ou autre) pour le séjour ado Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.