Notre client, la directrice d'un EHPAD souhaite recruter un personnel capable d'assurer son remplacement pendant ses 15 jours de vacances. Un tuilage est prévu en amont. Le poste consiste dans les grandes lignes à gérer le personnel, à coordonner les équipes, à gérer les plannings, à gérer le quotidien de la structure et à assurer les astreintes. Pour palier aux astreintes une prime de 2.46 € par heures normales et d'astreintes travaillées est prévue. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.