POSTE : Inspecteur Grands Comptes et Eti H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Description de l'emploi : Description de l'emploi Votre rôle: Rattaché(e) à la Direction Commerciale Courtage, vous développez et fidélisez un portefeuille de moyennes et grandes entreprises, via un réseau de cabinets de courtage et de consultants, à Paris et en région. Vous contribuez à la performance commerciale du groupe en veillant à la rentabilité et à la qualité des affaires développées. Vos missions principales: -Développement et gestion du portefeuille - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes et ETI - Accompagner les courtiers dans la conquête et le suivi des affaires - Négocier, conseiller et suivre les contrats (mise en place, renouvellements, renégociations) - Veiller à l'équilibre technique et à la rentabilité du portefeuille -Animation commerciale du réseau de courtage - Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires courtiers - Mettre en oeuvre des actions commerciales (promotion, communication, accompagnement terrain) - Former et accompagner les équipes technico-commerciales sur les offres et techniques de vente -Pilotage de l'activité - Définir et suivre les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) - Suivre les ventes, les renouvellements et les indicateurs de performance - Analyser les résultats (chiffre d'affaires, marges, parts de marché) - Mettre en place les actions correctives nécessaires Profil recherché: -Compétences techniques - Bonne maîtrise des produits en prévoyance, santé, épargne salariale et retraite - Connaissance de l'environnement socio-économique et des acteurs du marché - Maîtrise des techniques de développement commercial et de négociation - Aisance avec les outils informatiques et de gestion -Compétences comportementales - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Goût du développement commercial et de la négociation - Esprit d'analyse et sens des résultats - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à accompagner des partenaires Vos avantages - Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif - La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité - Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement) - Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. - C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, - C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, - C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain, - C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, - C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situa