POSTE : Vendeur Automoile H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession PEUGEOT/OPEL ST CYR SUR LOIRE un Vendeur VO Automobile F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre de son développement, vous intégrez une équipe de 2 Vendeurs et vous avez pour missions : -Accueillir et conseiller : Réalisez des prises de RDV et devenez l'expert de confiance pour nos clients, guidez-les dans le choix du véhicule parfait en fonction de leurs besoins et de leurs envies et faites-leur vivre une expérience unique en leur permettant de découvrir nos véhicules de manière concrète. -Élaborer des propositions attractives : Vous créerez des propositions commerciales personnalisées, des plans de financement adaptés et organiserez des essais pour offrir à nos clients une expérience sur mesure. -Vente des véhicules et services associés : Concluez des ventes avec succès grâce et atteigniez les objectifs quantitatifs et qualitatifs mensuels fixé par la Direction -Animer le lieu de vente : Créez un environnement accueillant et dynamique pour les clients en animant le lieu de vente. - Développer et fidéliser votre portefeuille client : En véritable ambassadeur de notre marque, vous développerez notre clientèle et assurerez un suivi attentif de votre portefeuille client, bâtissant ainsi des relations durables et de confiance. Vous travaillez dans un environnement convivial et familial : - Salaire fixe selon expérience : à partir de 1500€/mensuel - Prime d'objectif : jusqu'à 115% de votre salaire fixe - Statut selon profil : statut employé à 39h hebdomadaire à cadre 218js -Mutuelle - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules - Formations : Des opportunités de formation continue pour développer des nouvelles méthodes de ventes et découvrir les nouveaux véhicules - Avantages locaux : Tickets Resto - CSE - Véhicule de fonction PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération A partir de 30 K€