POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Bienvenue au sein du plus gros pôle d'Île-de-France ! Chez nous, ça bouge, ça carbure et les journées ne se ressemblent pas. Pour soutenir notre hyper-croissance et faire face à des enjeux de taille, nous recherchons notre futur.e as du recrutement. Votre terrain de jeu ? Un écosystème performant composé de 120 consultants et 10 Business Managers qui attendent leurs futurs talents. Vous rejoignez une équipe recrutement ultra-soudée, actuellement composée de Virginie et d'une alternante, prêtes à vous accueillir en binôme. Vos Missions En véritable chef d'orchestre du recrutement, vous gérez le processus de A à Z avec un rythme soutenu et une agilité à toute épreuve : Chasse & Sourcing intensifs : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur nos outils partenaires (LinkedIn Recruiter, HelloWork, Apec). La chasse n'a aucun secret pour vous. Qualification & Entretiens : Mener les pré-qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens (physiques ou visio) pour dénicher la perle rare. Gestion des process en parallèle : Suivre de nombreux projets de recrutement simultanément sans jamais perdre le fil ni la qualité de l'expérience candidat. Partenariat Business : Travailler main dans la main avec nos 10 Business Managers pour bien comprendre leurs besoins opérationnels et calibrer vos recherches. Synergie d'équipe : Travailler en binôme permanent avec Virginie et participer à la montée en compétences de notre alternante. Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap. Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme PROFIL : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement ou en ES