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Technico-Commercial Itinérant H/F 42 - Loire
Offre n° 4610365
Technico-Commercial Itinérant H/F
42 - Loire
Actualisé le 24 septembre 2024
POSTE : Technico-Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution de matériaux auprès de professionnels, Technico-commercial itinérant (F/H) sur la région Rhône Alpes (7 départements). En lien direct avec le chef des ventes national et au sein de l'équipe de vente, vous êtes responsable de l'animation et du développement d'une clientèle composée exclusivement de négoces professionnels. Principales Responsabilités : 1. Animation des Grossistes : - Négociation et Collaboration : En collaboration avec la Direction, vous négociez des accords de collaboration avec les grossistes de votre zone. - Responsabilité Commerciale : Vous êtes responsable des objectifs commerciaux de votre zone, incluant le chiffre d'affaires et la marge ainsi que la diffusion des gammes de produits. - Formation et Animation : Vous organisez et animez les formations pour les équipes. 2. Prospection de Nouveaux Grossistes : - Définition des Cibles : En concertation avec le directeur commercial, vous identifiez les cibles prioritaires et les moyens nécessaires pour négocier avec de nouveaux clients. - Référencement Central : Vous diffusez les produits auprès des adhérents bénéficiant d'un référencement central. - Prospection Téléphonique : Vous organisez et menez des campagnes de prospection téléphonique avec le service clientèle. 3. Animation des Centrales Régionales : - Contacts et Référencements : Vous entretenez des contacts réguliers avec les responsables régionaux des grossistes pour obtenir des référencements et actions favorisant l'augmentation du chiffre d'affaires. 4. Animation des Constructeurs de Pavillons : - Prospection et Visites : Vous prospectez et visitez les constructeurs de maisons individuelles, présentez le catalogue et les produits, négociez des accords de référencement et orientez les installateurs des constructeurs chez les grossistes. Rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs - véhicule de fonction - RTT - PROFIL : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum Bac +2/3. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la distribution professionnelle dans le secteur du CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Compétences : - Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Esprit d'initiative et goût pour les défis pionniers. - Aptitude à travailler de manière autonome et à organiser son travail seul. - Excellente capacité à formaliser et à rendre compte de son activité Qualités Personnelles : - Dynamisme, proactivité et sens aigu du relationnel. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à créer et maintenir des relations solides avec les clients et partenaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MD SKILLS
MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de fonctions supports.
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