LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Coordinateur HSE et bâtiment (h/f) en mission de travail temporaire pour une durée d'environ 6 mois. Notre client basé à proximité de Sarre-Union, est une société renommée dans le secteur de l’énergie.   Dans le cadre d'un remplacement, vous coordonnez les équipes HSEE et Bâtiment du site, sensibilisez le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité, environnement et ergonomie, tout en garantissant la disponibilité, la performance des équipements et l’application de la politique associée dans le respect des normes et des coûts. Missions principales : I/ La politique sécurité du site - Former, sensibiliser et veiller à l'application des consignes de sécurité - Déployer et garantir le respect des exigences réglementaires et internes (directives groupe) - Analyser les risques et veiller à l’adéquation des mesures de prévention (EPI, projets, situations de travail) - Animer le système de management sécurité, proposer des actions d’amélioration continue / audits - Piloter l’ensemble de la documentation sécurité, et les dossiers AT/MP (déclarations et gestion) II/ La politique environnement du site : - Piloter la gestion des déchets - Déployer, faire évoluer le système de management environnemental - Former et sensibiliser les collaborateurs - Assurer la conformité aux exigences réglementaires et internes en matière d’environnement - Suivre les audits environnementaux et piloter les actions correctives et d’amélioration associées De formation Ingénieur / bac+5 dans le domaine technique en HSE, QHSE … Vous avez acquis de l’expérience significative sur un poste connexe et avez des compétences en management d'une équipe. La maitrise de la langue anglaise est souhaitée pour ce poste.    Vous êtes une personne autonome, adaptable et organisée ? Vous avez également un très bon relationnel ? C’est le profil que recherche notre client !    Ce poste est de statut Cadre.   La rémunération est donnée à titre indicative dans une fourchette 51-77k€ bruts/an et elle sera affinée selon les compétences/expériences de la personne retenue.   Pour faire la différence, www.lhh.com