Descriptif du poste:\n\nQui sommes-nous ?\nFiliale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.\n \nVotre environnement de travail :\nVous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.\nIl s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire.\nDans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge.\nLes marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO.\n \nCe qui nous différencie :\nLa variété des projets et la polyvalence !\nLe positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.\nDEMATHIEU BARD propose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variété de projets, ses méthodes de chiffrages, d’achat, sa gestion contractuelle et son organisation pendant le déroulement de l’opération.\nNotre mot d’ordre est de ne rien s’interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ».\n \nVos responsabilités et missions :\n* Partie prenante dès l’identification des marchés des projets, vous intervenez en phase amont et travaillez en équipe avec les services supports de l’entité.\n* Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.\n* Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain, financier et contractuel des chantiers qui vous sont confiés.\n* Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.\n* Vous êtes engagé dans la satisfaction de vos clients, l’épanouissement de vos équipes et des partenaires sous-traitants.\n* Vous êtes impliqué dans le parcours d’évolution de vos collaborateurs et dans la transmission de vos connaissances.\n \n\nProfil recherché:\n\nPourquoi pas vous ?\n* Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur bâtiment / génie civil ?\n* Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale, sur une fonction de management d’équipe ?\n* Rigoureux et pragmatique, vous êtes un gestionnaire de projet aguerri ?\nVous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD\n \nCe que nous vous proposons :\n* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.\n* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.\n* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE\n* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.\n* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).\n* L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.\n* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.\n* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).\n* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.\n* Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF et carte essence ou prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.\n