Responsable Achats F/H - Achats 95 - Goussainville
Offre n° 4611150
Responsable Achats F/H - Achats
95 - Goussainville - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour notre client, filiale française d'un groupe européen leader de son marché, un Responsable Achats dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur Goussainville (95).\nSous la responsabilité de la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la politique\nd’achats du Groupe tout en garantissant la performance des approvisionnements, de la\nlogistique et de la gestion des stocks. Vous contribuez à l’optimisation des coûts, de la qualité\ndes prestations et de la disponibilité des équipements nécessaires aux activités de l’entreprise.\nVos missions sont :\nDéfinition et pilotage des achats\n• Élaborer et proposer le programme annuel des achats et la politique d’achats du\nGroupe.\n• Recueillir, analyser et valider les besoins des différents services.\n• Préparer, suivre et maîtriser le budget des achats.\n• Identifier les leviers d’optimisation des coûts, des délais et de la qualité.\n• Mettre en œuvre les achats de biens et de prestations dans le respect des procédures\ninternes.\nGestion des fournisseurs et approvisionnements\n• Rechercher, sélectionner, qualifier et évaluer les fournisseurs et sous-traitants.\n• Négocier les conditions commerciales, contractuelles et tarifaires.\n• Gérer les consultations et demandes de prix auprès des fournisseurs et carrossiers.\n• Passer les commandes fournisseurs.\n• Assurer le suivi des commandes et des délais d’approvisionnement.\n• Gérer les reliquats, ruptures et litiges fournisseurs.\n• Informer le Gestionnaire SAV de la disponibilité des pièces et des éventuels retards.\nLogistique et gestion des stocks\n• Organiser et suivre les approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits\net équipements.\n• Superviser les livraisons sur les différents sites et chantiers.\n• Coordonner les transferts entre dépôts et optimiser les flux logistiques.\n• Piloter la gestion des stocks et assurer le suivi des entrées, sorties et mouvements.\n• Préparer les pièces et matériels nécessaires aux interventions des techniciens.\n• Organiser et superviser les inventaires annuels et intermédiaires.\n• Optimiser les niveaux de stock afin de limiter les ruptures et les surstocks.\nGestion des bases articles\n• Créer et maintenir les articles dans les outils de gestion.\n• Assurer la recodification et la mise à jour des références de pièces détachées.\n• Garantir la fiabilité des données (prix, nomenclatures, obsolescence, références).\nSous-traitance et maintenance\n• Sélectionner et référencer les sous-traitants.\n• Négocier leurs conditions d’intervention.\n• Valider les devis et suivre leur performance.\n• Veiller au respect des engagements de qualité, coûts et délais.\nGestion administrative et reporting\n• Effectuer et suivre les demandes de garantie de pièces auprès des fabricants\n• Valider les factures fournisseurs et prestations de services.\n• Assurer le suivi administratif des dossiers achats.\n• Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de performance.\n• Rendre compte de l’activité à la Direction Générale et proposer des actions\nd’amélioration continue.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé, a minima, d'un BAC+2 en achats/approvisionnement, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.\nHabitué aux univers PME, vous êtes organisé, rigoureux et être en mesure de gérer plusieurs dossier simultanément.\nA l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez parfaitement le pack Office. La connaissance d'un ERP serait un plus.\nAcheteur aguerri, vous intervenez dans un univers PME pour gérer des achats très variés mais également tous les sujets connexes : approvisionnement, gestion de stock, logistique, etc...\n \nConditions :\n• Poste basé à Goussainville (95).\n• Salaire fixe : 42 - 45K€\n• Primes trimestrielles\n• Tickets restaurants\n• Télétravail : 1 jour par semaine (après validation PE)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 42 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
DABELL RH
\nDabell RH accompagne les entreprises et les candidats sur deux activités complémentaires :\n- Le recrutement \n- La formation
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