contrôleur gestion sénior H/F - EC20611 12 - RODEZ
Offre n° 4611214
contrôleur gestion sénior H/F - EC20611
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
contrôleur gestion sénior H/F - EC20611 Rejoignez le Département de l'Aveyron en tant que Contrôleur de Gestion ! Basé à Rodez, au cœur d'un territoire dynamique, alliant qualité de ... ojets ambitieux, le Département de l'Aveyron recherche un Contrôleur de Gestion pour renforcer la performance financière de la collectivité. Pourquoi nous rejoindre - - Travailler en Aveyron, c'est conjuguer épanouissement professionnel et cadre de ... légié. - Vous serez un acteur clé de l'optimisation budgétaire et du suivi des ressources financières. - Intégrez la Direction des Affaires Financières, composée de 14 agents, où collaboration, bienveillance et innovation sont au cœur du quotidien. CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie A de la filière administrative CADRE D'EMPLOI D'ACCES : Catégorie B de la filière administrative POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : sous la responsabilité du Chef de service Pilotage Budgétaire & Financements LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières - Rodez MISSIONS : Sous la supervision du Chef de service Pilotage Budgétaire & Financements, le Contrôleur de Gestion ... pagne les directions d ... itrise des ressources financières, assure un suivi régulier des budgets, des coûts et des indicateurs de performance. Il participe à la préparation budgétaire et diffuse une culture de gestion. - Préparation Budgétaire o Participer à la préparation du budget et aux dialogues de gestion budgétaire. o Suivre l'exécution du budget et analyser les écarts par rapport aux prévisions. o Préparer et proposer des ajustements budgétaires (budgets supplémentaires, décisions modificatives). - Tableaux de Bord et Indicateurs de Performance o Développer des tableaux de bord financiers adaptés aux besoins de la collectivité. o Identifier les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour le suivi des activités financières et opérationnelles. o Suivre régulièrement les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions mises en place. o Analyser les résultats des indicateurs pour détecter les tendances et les anomalies. o Rédiger des rapports détaillés et des synthèses sur la performance financière et opérationnelle de la collectivité. o Proposer des recommandations basées sur les analyses pour améliorer la performance. - Analyse Financière o Analyser les coûts des différents services, actions, politiques et projets ainsi que le niveau de service rendu. o Identifier les postes de dépenses les plus significatifs et proposer des pistes d'optimisation. o Évaluer les différentes sources de recettes de la collectivité (fiscalité, dotations de l'État, etc.) et analyser les tendances et prévisions à moyen et long terme. o Proposer des stratégies pour maximiser les recettes o Participer à l'évaluation et au suivi des investissements (PPI). o Aider à la prise de décision sur les projets futurs en fournissant des analyses. - Diffusion d'une culture de gestion o Apporter un soutien méthodologique aux services opérationnels d ... gestion budgétaire, (élaboration et suivi de leurs budgets). o Former et sensibiliser les agents aux techniques de contrôle de gestion et à l'utilisation des outils financiers. o Sensibiliser les équipes à l'importance du respect des contraintes budgétaires. - Implication d ... éseaux o Participer activement et représenter la collectivité d ... éseaux professionnels de contrôleurs de gestion et de financiers publics (Afigese, Réseau des contrôleurs de gestion des Départements, -). o Effectuer une veille régulière sur les innovations et les évolutions d ... maine du contrôle de gestion et des finances publiques. o Réaliser des études de benchmarking pour comparer les pratiques de la collectivité avec celles d'autres structures similaires. o Proposer des améliorations et des innovations basées sur les retours d'expérience et les observations faites d ... éseaux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON
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