Descriptif du poste:\n\nNous recrutons pour un client, leader mondial dans les solutions automatisées destinées aux industries du vin, des spiritueux, des boissons, de l’alimentation, des produits laitiers et des produits pharmaceutiques.\nEn tant que Directeur Commercial en CDI, vous assumerez des missions clés pour piloter et développer la performance commerciale de notre entreprise. Vous serez responsable de définir et d'implémenter la stratégie commerciale alignée sur les objectifs de croissance et de profitabilité.\nVotre rôle comprendra l'analyse des performances commerciales, l'identification des opportunités de marché et la mise en place d'actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Vous coordonnerez les équipes de vente pour assurer une couverture optimale du marché et le développement des relations clients.\nEn collaboration avec les autres départements, vous veillerez à l’élaboration d’offres commerciales compétitives et à leur adaptation en fonction des besoins clients. Vous jouerez un rôle crucial dans les négociations contractuelles avec les partenaires stratégiques, et vous serez chargé d’assurer la satisfaction et fidélisation des clients.\nVotre expertise contribuera également à la formation et à la montée en compétences des équipes, en facilitant l’innovation au sein de la stratégie commerciale. Vous serez le relais entre la direction et le terrain, assurant le reporting régulier des performances et la proposition de plans d'action adaptés.\nEnfin, vous garantirez une veille stratégique sur les tendances du marché, anticipant ainsi les évolutions pour maintenir notre avantage concurrentiel.\nInformations complémentaires sur le poste : \n- CDI temps plein ;\n- Déplacements fréquents sur le territoire national voir international ;\n- Participation à des salons professionnels ;\n- Statut cadre au forfait jours ;\n- Salaire fixe selon profil + primes variables attractives ;\n- Mutuelle entreprise entièrement prise en charge pour le salarié ;\n- Retraite supplémentaire ;\n- Téléphone portable, ordinateur, véhicule de fonction ;\n- Possibilité d'évolution intra-groupe.\n\nProfil recherché:\n\n- Etre titulaire d'une formation niveau BAC + 5 en management commercial, commerce, marketing, vente ;\n- Posséder 10 ans d'expérience minimum dont une solide expertise en management d'équipe ;\n- Une expérience dans un secteur similaire (embouteillage et conditionnement) est un atout ; \n- Posséder un Leadership affirme, un sens stratégique accru et d'excellentes compétences en négociation ;\n- Etre à l'aise pour analyser les marchés, piloter la performance et représenter l'entreprise à haut niveau.