Descriptif du poste:\n\nPréparer et organiser vos affaires\n* \nAnticiper les besoins humains, matériels et en fournitures pour chaque chantier\n* \nÉlaborer les plannings et garantir le respect des délais\n* \nAssurer la préparation administrative et technique des chantiers\n* \nRépondre aux appels d'offres et établir les devis avec le support du Responsable d'agence\nPiloter la production et encadrer les équipes\n* \nManager les chefs de chantier, chefs d'équipe et conducteurs de travaux au quotidien\n* \nVeiller au respect des règles QHSE sur l'ensemble de vos chantiers (audits terrain, EPI, minutes prévention)\n* \nContrôler la conformité technique des travaux réalisés\n* \nAssurer le relais entre les équipes terrain et la direction d'agence\nAssurer le suivi financier et la relation client\n* \nGérer la facturation et optimiser la rentabilité de chaque affaire\n* \nEffectuer le suivi financier mensuel et analyser les écarts budget/réel\n* \nEntretenir la relation client et défendre les intérêts de l'entreprise sur vos marchés\n* \nDévelopper et fidéliser votre portefeuille clients\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+3 dans les travaux publics ou les réseaux, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire hors alternance.\nVous avez une solide connaissance des réseaux secs (HTA/BT) et des marchés publics. Vous savez gérer des affaires en autonomie, lire des plans et assurer le suivi financier de vos chantiers.\nSur le plan humain, on attend de vous un vrai sens du leadership, de la rigueur, une bonne capacité à gérer les priorités et un relationnel client développé.\nConditions & avantages :\nRémunération établie entre 35Keuro et 44Keuro brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences \nVéhicule de fonction, prime de participation & d'intéressement, prime sur objectif, tickets restaurants, CSE, etc.\nLa suite du process :\n* \nUn point téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours professionnel\n* \nUn à deux échanges maximum avec l'entreprise qui recrute (RH et/ou opérationnel)\n* \nUne proposition pour rejoindre l'entreprise en question