Descriptif du poste:\nRattaché(e) à la direction financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance et le déploiement de la stratégie financière de l'entreprise, dans un environnement d'éditeur de logiciels en forte croissance et transformation.\n\nVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes développement, déploiement, support, administration des ventes, commerce et RH.\n\nVos principales responsabilités\n\nPilotage des variables commerciales\n\nCalculer les commissions et variables des commerciaux et consultants\n\nGarantir la fiabilité des données et leur communication\n\nAssurer la conformité et faire évoluer les processus de saisie\n\nBusiness Intelligence & reporting\n\nPiloter le projet de refonte de l'outil de Business Intelligence interne\n\nMettre en place des reportings adaptés\n\nOptimisation des process (commandes & facturation)\n\nOptimiser les processus de saisie des commandes et de facturation\n\nContrôler la conformité des pratiques\n\nPilotage budgétaire\n\nConstruire et animer le processus budgétaire\n\nSuivre les écarts et analyser les performances\n\nProposer des actions d'optimisation\n\nPilotage de la performance\n\nSuivre et faire évoluer les indicateurs clés (KPI)\n\nProduire les reportings à destination du groupe\n\nRéaliser des analyses ad hoc\n\nPourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?\n\nParcours d'intégration personnalisé\n\nEnvironnement de travail convivial et Happiness officer\n\nÉquilibre vie pro / vie perso\n\nDiversité des types de clients (TPE/PME)\n\nProcessus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.\n\nNous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !\n\nNous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nProfil recherché:\nIssu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion d'entreprise (Bac +4/5), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis de développer de solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance, idéalement dans un environnement éditeur de logiciels, IT ou services numériques.\n\nAu-delà de votre parcours, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre du recul pour proposer des solutions pertinentes. Votre aisance relationnelle et votre esprit de pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de rendre accessibles des sujets financiers parfois complexes.\n\nOrienté(e) résultats, proactif(ve) et force de proposition, vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques et en transformation, où votre adaptabilité et votre vision stratégique seront de véritables atouts pour accompagner la croissance de l'entreprise.\n\nCompétences techniques\n\nSolide maîtrise des principes financiers et comptables\n\nExpérience en gestion de projet\n\nAisance avec les systèmes d'information et les outils BI\n\nCapacité à travailler avec des interlocuteurs variés