Directeur comptable F/H - Direction gestion, finance 94 - Créteil
Offre n° 4611720
Directeur comptable F/H - Direction gestion, finance
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le contexte de croissance externe et d'intégration continue de nouvelles sociétés, nous créons un poste de Directeur/Directrice Comptable, bras droit de la DAF, pour piloter et fiabiliser l'ensemble de la production comptable du groupe.\nPositionné entre la DAF et les équipes comptables, vous prenez la responsabilité de la fiabilité des comptes et du pilotage de l'activité comptable sur un périmètre de sept sociétés, avec de nombreux flux intercos. Vous encadrez et faites monter en compétence l'équipe (comptabilité, paie, appui recouvrement) et permettez à la DAF de se recentrer sur les sujets de direction financière (dette, financement, reporting stratégique).\nVos missions :\nPiloter et fiabiliser la production comptable\nGarantir des clôtures et situations (mensuelles, trimestrielles, annuelles) fiables et dans les délais, jusqu'à la liasse fiscale.\nPrendre la responsabilité des chiffres produits et fiabiliser les indicateurs clés, dont l'EBITDA par business unit, métier et agence.\nStructurer le pilotage de l'activité comptable : planning, deadlines, points réguliers, contrôle des échéances fiscales et sociales.\nManager et structurer l'équipe\nEncadrer la responsable comptable et la responsable paie, et faire grandir l'équipe dans une posture de soutien et de montée en compétence (et non d'autorité descendante).\nPiloter et contrôler la paie (≈ 300 bulletins, outil SIRH), en appui d'une responsable paie dédiée.\nIntégrer les acquisitions\nPrendre en charge l'intégration comptable des sociétés acquises : création des dossiers, reprise des comptes, fusions, écritures spécifiques (dépréciation de titres et de comptes courants, opérations de haut de bilan).\nAssurer le suivi post-acquisition (résiliations, contrats, rattachements) jusqu'à la pleine intégration.\nOptimiser les outils et les process\nAméliorer le paramétrage et l'exploitation des outils (ERP comptable, BI / reporting, dématérialisation des factures, SIRH), en lien avec la DSI et l'intégrateur.\nAutomatiser et fiabiliser les flux (immobilisations, lettrage, intégrations), accompagner la facture électronique et la conduite du changement.\nTrésorerie et relations bancaires\nMettre en place et piloter un cash pooling, gérer la répartition des flux entre les banques partenaires dans le cadre de la dette confirmé.\nSuivre la trésorerie, contribuer aux prévisions et être l'interlocuteur des banques au quotidien.\nFiscalité et obligations\nSuperviser les déclarations fiscales, les obligations légales et gérer les contrôles fiscaux ; être l'interlocuteur des commissaires aux comptes.\n\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nFormation supérieure en comptabilité/finance (type Master CCA, DSCG ou équivalent) et expérience significative en environnement multi-entités / groupe, idéalement marquée par des contextes de structuration, de croissance externe ou de fiabilisation de comptabilités.\nRigueur, exigence, fiabilité sont les indispensables liés à cette fonction\nCompétences techniques : \nComptabilité générale jusqu'à la liasse fiscale\nConsolidation et opérations de fusion\nComptabilité multi-entités et flux intercos\nFiscalité et gestion des contrôles\nTrésorerie, cash pooling, relations bancaires\nContrôle de gestion et analytique\nMaîtrise des ERP comptables, Excel et BI\nLes + :\nUne expérience réussie de fiabilisation / reprise de comptabilité et de structuration de service.\nLa pratique d'outils tels que Sage, MyReport (ou autre BI), un outil de dématérialisation des factures et un SIRH.\nUne expérience d'intégration comptable d'acquisitions.\nPourquoi rejoindre DFM ?\nUn poste à fort impact dans un groupe en croissance, avec de vrais sujets de structuration et d'optimisation.\nUne DAF disponible et accessible, qui cherche un bras droit solide sur qui s'appuyer.\nUn environnement collaboratif en présentiel, propice aux échanges et à la transmission.\nRémunération : 65-70 k€ selon profil et expérience.\nNotre engagement\nDFM œuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances.\nCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\nEnvie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance.\n DFM.fr\nLinkedIn : DFM\n Instagram : [at]dfmfrance\n Facebook : DFM France\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 65 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé
Employeur
DFM
\nRejoignez DFM, entreprise certifiée Great Place To Work et acteur majeur de la transformation digitale.\nDepuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 M€ de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 10 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes.\nNotre périmètre d'expertise couvre les domai
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