Descriptif du poste:\n\nNous recrutons un Commercial Contrôle d'Accès Hébergement H/F basé à Bordeaux / Toulouse. Vous aurez pour mission de développer et pérenniser le volume d’affaires de solutions de Contrôle d'Accès pour une clientèle d'hôtelliers dans le secteur quart Sud-Ouest.Ce que vous ferez\n* Vendre des solutions de contrôle d'accès pour une clientèle d'hôtelliers de la région Sud\n* Prospecter le marché et/ou les comptes cibles afin de développer un plan structuré local ou régional\n* Assurer le suivi, le développement et la fidélisation du portefeuille client \n* Elaborer / coordonner les études en phase d’avant-projet afin de bien qualifier les demandes\n* Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les communiquer aux parties prenantes\n* Collaborer avec les équipes de développement pour garantir que les spécifications de nos solutions sont conformes aux attentes de nos clients et conformes à nos engagements contractuels\n* Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d’affaires, vente de services et de marge définis par la Direction \n* Assurer le reporting et utiliser les outils de chiffrage préconisés (Salesforce)\n* Veille concurrentielle\n* Reporting \n #LI-RR1Nous offrons\n* Prise de poste : dès que possible\n* Lieu : Bordeaux, Toulouse, Secteur Sud-Ouest de la France\n* Type d’emploi : CDI\n* Salaire : fixe + variable\n* Voiture de fonction, smartphone, PC, carte essence et carte péage\n* Statut cadre forfait jours\n* RTT\n* Ticket Restaurant\n* Mutuelle + prévoyance\n* CE\n\nProfil recherché:\n\nCe que nous demandons\n* Formation supérieure commerciale ou technique – Diplôme\n* École de commerce/formation qualifiante ou expérience pro équivalente dans un poste similaire\n* 3 ans minimum dans une fonction commerciale dans le second œuvre du bâtiment, idéalement un des métiers couverts par l’Entreprise (Contrôle d’accès, portes automatiques, gestion du temps, serrurerie, agencement du verre) ou activités connexes en biens d’équipements (portails, ascenseurs, sécurité électronique, courants faibles)\n* Bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’analyse, aptitude à convaincre, fortes compétences de négociation commerciale, capacité à travailler en équipe, autonomie